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股权激励考试题库及答案
一、单选题(每题1分,共10分)
1.股权激励中,不属于股权激励工具的是()
A.限制性股票
B.股票期权
C.虚拟股票
D.股票增值权
E.员工持股计划
【答案】E
【解析】股权激励工具主要包括限制性股票、股票期权、虚拟股票和股票增值权,员工持股计划属于股权融资方式,不属于典型的股权激励工具。
2.股票期权行权时,公司通常需要()
A.发行新股
B.购买老股
C.增发新股
D.转让老股
E.无需操作
【答案】A
【解析】股票期权行权时,公司通常需要发行新股以满足行权需求。
3.虚拟股票的主要特点是()
A.具有所有权
B.具有表决权
C.不具有所有权
D.不具有表决权
E.具有转让权
【答案】C
【解析】虚拟股票不具有所有权,仅代表持有人在公司业绩达到一定标准时获得现金或股票的收益。
4.股权激励计划中,不属于常见约束条件的是()
A.服务期限
B.绩效考核
C.行权条件
D.转让限制
E.税收优惠
【答案】E
【解析】税收优惠属于股权激励计划的收益条件,而非约束条件。
5.股票期权的时间价值主要受()影响
A.行权价格
B.标的股票价格
C.无风险利率
D.波动率
E.以上都是
【答案】E
【解析】股票期权的时间价值受行权价格、标的股票价格、无风险利率和波动率等因素影响。
6.限制性股票的主要特点是()
A.立即归属
B.具有表决权
C.需满足条件才能归属
D.无需满足条件
E.可以随时转让
【答案】C
【解析】限制性股票需满足一定条件(如服务期限和绩效考核)才能归属。
7.股权激励计划中,不属于常见归属方式的是()
A.分批归属
B.一次性归属
C.根据业绩归属
D.根据时间归属
E.根据股东身份归属
【答案】E
【解析】股权激励计划的归属方式通常根据业绩、时间和分批等方式进行,根据股东身份归属不属于常见方式。
8.股票增值权的主要特点是()
A.具有所有权
B.不具有所有权
C.具有表决权
D.不具有表决权
E.可以随时转让
【答案】B
【解析】股票增值权不具有所有权,仅代表持有人在公司业绩达到一定标准时获得现金或股票的收益。
9.股权激励计划中,不属于常见考核指标的是()
A.营业收入
B.利润率
C.市场份额
D.员工满意度
E.股东回报率
【答案】D
【解析】员工满意度通常不属于股权激励计划的考核指标,其他指标如营业收入、利润率、市场份额和股东回报率等更常见。
10.股权激励计划中,不属于常见行权方式的是()
A.立即行权
B.分批行权
C.一次性行权
D.根据业绩行权
E.根据时间行权
【答案】A
【解析】股权激励计划的行权方式通常采用分批、一次性、根据业绩或时间等方式,立即行权不属于常见方式。
二、多选题(每题4分,共20分)
1.以下哪些属于股权激励工具?()
A.限制性股票
B.股票期权
C.虚拟股票
D.股票增值权
E.员工持股计划
【答案】A、B、C、D
【解析】股权激励工具主要包括限制性股票、股票期权、虚拟股票和股票增值权,员工持股计划属于股权融资方式,不属于典型的股权激励工具。
2.股票期权行权时,公司通常需要()
A.发行新股
B.购买老股
C.增发新股
D.转让老股
E.无需操作
【答案】A
【解析】股票期权行权时,公司通常需要发行新股以满足行权需求。
3.虚拟股票的主要特点是()
A.具有所有权
B.具有表决权
C.不具有所有权
D.不具有表决权
E.具有转让权
【答案】C、D
【解析】虚拟股票不具有所有权,仅代表持有人在公司业绩达到一定标准时获得现金或股票的收益。
4.股权激励计划中,常见的约束条件包括()
A.服务期限
B.绩效考核
C.行权条件
D.转让限制
E.税收优惠
【答案】A、B、C、D
【解析】股权激励计划的约束条件通常包括服务期限、绩效考核、行权条件和转让限制,税收优惠属于收益条件,而非约束条件。
5.股票期权的时间价值主要受()影响
A.行权价格
B.标的股票价格
C.无风险利率
D.波动率
E.以上都是
【答案】A、B、C、D
【解析】股票期权的时间价值受行权价格、标的股票价格、无风险利率和波动率等因素影响。
三、填空题(每题2分,共8分)
1.股权激励计划中,常见的归属方式包括______、______和______。
【答案】分批归属、一次性归属、根据业绩归属
2.股权激励计划中,常见的考核指标包括______、______和______。
【答案】营业收入、利润率、市场份额
3.股票期权的时间价值受______、______、______和______等因素影响。
【答案】行权价格、标的股票价格、无风险利率、波动率
4.股权激励计划中,常见的行权方式包括______、______、______和______。
【答案】分批行权、一次性行权、
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