2026年能源加工公司合理化建议奖励实施管理制度.docx

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2026年能源加工公司合理化建议奖励实施管理制度

第一章总则

第一条制度目的

为鼓励员工积极参与企业管理，充分挖掘员工智慧潜能，收集员工在生产经营、技术创新、安全环保、成本控制等方面的合理化建议，推动公司持续改进、降本增效，依据《中华人民共和国劳动法》《企业职工民主管理规定》等相关要求，结合能源加工行业生产运营特点及公司实际，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司全体正式在岗员工，包括管理岗、技术岗、生产岗、职能岗等各类岗位员工；员工以个人或团队（3人及以下）形式提出的合理化建议，均纳入本制度管理范畴。

第三条建议范围与原则

（一）建议范围

合理化建议需围绕公司实际需求，重点

该用户很懒，什么也没介绍

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