- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
职位说明书标准模板
一、引言
职位说明书是企业人力资源管理的重要工具之一,它对职位的要求、职责和绩效目标进行详细而系统的描述,为员工提供了明确的工作指导,同时也是招聘和评估员工的参考依据。本文将介绍职位说明书的标准模板,帮助企业建立完善的职位管理体系。
二、职位概述
1.职位名称:说明职位的具体名称,确保简明易懂。
2.职位层级:说明职位在组织架构中的位置,包括管理层、高级专业人员、一般专业人员等。
3.报告对象:指明该职位向哪个职位或者部门负责。
4.下属人数:指明该职位需要管理或协调的下属人数,以便进行合适的人员配置。
三、职位要求
1.教育背景:列出必需的学历和专业背景,以及可
原创力文档


文档评论(0)