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2025国考温州市行政执法岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分，共计45分）

题目1（15分）：

温州市近年来大力推进“法治温州”建设，特别是在行政执法领域，强调“严格规范公正文明执法”。某市行政执法局收集了2024年全市范围内涉及城市管理、市场监管、生态环境等方面的典型案例报告，部分报告内容如下：

-案例A（城市管理）：某街道因乱摆摊设点引发居民投诉，执法队员多次劝导无效后依法暂扣违规物品，但过程中出现言语冲突，导致舆情发酵。

-案例B（市场监管）：某餐饮企业使用过期食材被查，执法人员依法进行处罚，但后续发现该企业存在多次违法记录，因证据链不完整未能进一步追责。

-案例C（生态环境）：某河道出现非法排污现象，执法部门联合环保局进行整治，但发现排污口隐蔽，取证难度大，仅对直接责任人进行处罚。

-案例D（城市管理）：某小区因停车位不足引发居民纠纷，执法部门协调物业和社区后，制定临时管理方案，有效化解矛盾。

请根据以上案例，概括温州市行政执法工作中存在的突出问题，并分析其原因。（要求：内容全面，逻辑清晰，不超过300字。）

题目2（15分）：

温州市政府为优化营商环境，推出“最多跑一次”改革，但在行政执法实践中仍存在诸多堵点。某调研报告指出以下问题：

-流程繁琐：企业申请资质审批需提交多份重复材料，窗口工作人员解释不清。

-执法标准不一：不同部门对同一种违法行为认定标准存在差异，企业无所适从。

-数字化程度低：执法过程依赖纸质文件，信息共享不畅，导致重复检查。

-普法宣传不足：部分企业因不了解法律法规，无意中违法。

请根据以上材料，归纳温州市行政执法领域制约营商环境优化的主要问题。（要求：条理清晰，不超过200字。）

题目3（15分）：

温州市某区为提升行政执法效能，开展“执法规范化”培训，收集到部分基层执法人员的反馈意见：

-A执法员：“培训内容偏理论，缺乏实战案例，难以应对复杂情况。”

-B执法员：“部分群众对执法工作不理解，甚至恶意阻挠，但法律手段有限。”

-C执法员：“执法装备老旧，如无人机、录音笔等配备不足，影响工作效率。”

-D执法员：“考核机制过于注重处罚数量，忽视调解和解纷作用。”

请根据以上意见，概括基层执法人员面临的挑战。（要求：全面准确，不超过250字。）

二、综合分析题（共2题，每题20分，共计40分）

题目4（20分）：

温州市政府提出“行政执法+社会治理”的创新模式，要求执法部门在执法过程中融入矛盾调解、社区共治等元素。某评论文章指出：“执法不是‘单打独斗’，而是需要多方协同。”结合材料，分析温州市推进该模式的意义及可能面临的挑战。（要求：观点明确，分析深入，不超过400字。）

题目5（20分）：

温州市某区在行政执法中推行“首违不罚”清单制度，对轻微违法行为给予改正机会，但部分群众对此存在疑虑，认为“会纵容违法”。请结合材料，分析“首违不罚”制度的价值与争议，并提出完善建议。（要求：逻辑严谨，建议可行，不超过400字。）

三、提出对策题（共1题，25分）

题目6（25分）：

温州市某街道因垃圾分类执行不力，垃圾乱堆乱放现象严重，影响市容环境。街道执法中队尝试加强巡查，但效果不明显。请结合材料，提出改进垃圾分类执法工作的具体措施。（要求：措施具体、有针对性，不超过400字。）

四、文章论述题（共1题，40分）

题目7（40分）：

近年来，温州市不断探索“枫桥经验”在行政执法领域的创新应用，强调“源头预防、多元化解、依法处置”。请结合这一背景，围绕“如何通过行政执法促进基层社会治理现代化”，自选角度，自拟题目，写一篇文章。（要求：观点鲜明，论证充分，结构完整，不少于800字。）

答案及解析

一、归纳概括题

题目1答案（15分）：

突出问题：

1.执法程序与群众沟通不足，易引发舆情；

2.证据链不完整导致追责困难；

3.执法手段单一，取证难度大；

4.缺乏多元化解矛盾机制。

原因：

1.执法人员法律素养与沟通技巧不足；

2.信息化建设滞后，未能有效整合执法资源；

3.社会矛盾复杂化，传统执法模式难以适应。

解析：案例A反映沟通问题，案例B、C体现证据链不足，案例D虽为正面案例，但反向说明矛盾化解机制缺失。原因需从人员、技术、社会背景分析。

题目2答案（15分）：

主要问题：

1.审批流程冗长，材料重复提交；

2.执法标准不统一，企业无所适从；

3.数字化建设滞后，信息共享不畅；

4.普法宣传不足，企业法律意识淡薄。

解析：材料直接列举问题，需分点概括，避免冗余表述。

题目3答案（15分）：

基层执法人员挑战：

1.培训内容脱离实战；

2.群众不理解执法工作；

3.