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2025国考石家庄市监狱管理岗位申论预测卷及答案
一、归纳概括题（共2题，每题15分，共计30分）
1.阅读以下材料，概括当前石家庄市监狱管理工作中面临的主要问题。（15分）
材料：
石家庄市某监狱近年来收押人数持续增长，2023年同比增长12%，但警力编制仅增加5%，导致警力严重不足。部分监狱基础设施老化，部分监区消防设施未达标准，存在安全隐患。此外，在罪犯心理矫治方面，专业心理咨询师短缺，仅配备2名兼职人员，难以满足罪犯心理疏导需求。部分监狱在劳动改造方面存在“一刀切”现象，未根据罪犯刑期和技能水平合理分配工种，影响改造效果。同时，监狱与社区矫正机构的衔接机制不够完善，部分刑满释放人员回归社会后因缺乏帮扶措施而重新犯罪。
答案：
当前石家庄市监狱管理工作中面临的主要问题包括：
（1）警力不足。收押人数增长快，但警力编制增长缓慢，导致人均工作负荷过重。
（2）基础设施老化。部分监区消防设施未达标准，存在安全隐患。
（3）心理矫治力量薄弱。专业心理咨询师短缺，兼职人员难以满足实际需求。
（4）劳动改造方式单一。未根据罪犯特点合理分配工种，“一刀切”现象影响改造效果。
（5）社会衔接机制不完善。监狱与社区矫正机构衔接不畅，刑满释放人员回归社会后缺乏有效帮扶。
2.阅读以下材料，概括石家庄市监狱管理工作中提升罪犯改造质量的具体措施。（15分）
材料：
近年来，石家庄市部分监狱推行“分级分类管理”制度，根据罪犯刑期、犯罪类型和改造表现划分管理等级，实施差异化教育矫正。某监狱开设职业技能培训班，涵盖电工、焊工、计算机操作等课程，帮助罪犯掌握就业技能。此外，监狱与高校合作，引入心理矫治项目，为罪犯提供团体辅导和个别咨询。在劳动改造方面，监狱建立“工学结合”模式，与本地企业合作，为符合条件的罪犯提供实习岗位。同时，监狱加强对刑满释放人员的跟踪帮扶，与社区、民政部门联动，开展就业指导和法律援助。
答案：
提升罪犯改造质量的具体措施包括：
（1）实施分级分类管理。根据罪犯情况划分管理等级，实施差异化教育矫正。
（2）开展职业技能培训。开设电工、焊工等课程，帮助罪犯掌握就业技能。
（3）引入心理矫治项目。与高校合作，提供团体辅导和个别咨询。
（4）推行“工学结合”模式。与本地企业合作，为符合条件的罪犯提供实习岗位。
（5）加强刑满释放人员帮扶。与社区、民政部门联动，开展就业指导和法律援助。
二、综合分析题（共1题，20分）
阅读以下材料，分析石家庄市监狱管理工作中“科技赋能”的作用及局限性。（20分）
材料：
近年来，石家庄市部分监狱引入智能监控、人脸识别等技术，提升安全管理水平。某监狱安装智能视频监控系统，可自动识别异常行为并报警；另一监狱引入智能门禁系统，实现罪犯出入精准管理。同时，部分监狱探索“智慧监狱”建设，通过大数据分析罪犯改造风险，优化矫正方案。然而，目前科技应用仍存在局限：一是部分监狱信息化基础薄弱，设备更新不及时；二是科技应用与管理工作融合不够，部分民警对新技术不熟悉；三是科技投入不足，难以覆盖所有监区。
答案：
（一）“科技赋能”的作用
1.提升安全管理水平。智能监控、人脸识别等技术可实时监测罪犯行为，降低安全风险。
2.优化矫正方案。通过大数据分析，精准评估罪犯改造风险，制定个性化矫正措施。
3.提高管理效率。智能门禁、信息化系统可减少人工操作，提升工作效率。
（二）“科技赋能”的局限性
1.信息化基础薄弱。部分监狱设备老化，难以支撑科技应用。
2.融合程度不足。科技应用与管理工作衔接不畅，部分民警操作不熟练。
3.投入不足。科技设备覆盖范围有限，难以实现全面智能化管理。
三、提出对策题（共1题，25分）
针对石家庄市监狱管理工作中存在的不足，提出改进建议。（25分）
答案：
（一）加强警力配备，优化人员结构
1.根据收押人数增长趋势，增加警力编制，缓解警力不足问题。
2.加强警务辅助人员培训，提升其业务能力，减轻民警负担。
（二）推进监狱设施升级，消除安全隐患
1.对老化监区进行改造，确保消防、电力等设施达标。
2.引入智能安防系统，提升应急处突能力。
（三）强化心理矫治，提升改造质量
1.增加专业心理咨询师编制，建立心理咨询室。
2.开展罪犯心理健康筛查，及时发现并干预心理问题。
（四）优化劳动改造，促进罪犯就业
1.根据罪犯技能水平分配工种，避免“一刀切”现象。
2.拓展校企合作，为刑满释放人员提供就业机会。
（五）完善社会衔接机制，降低再犯率
1.加强与社区矫正机构的协作，建立信息共享平台。
2.联合民政、人社部门，为刑满释放人员提供就业指导、法律援助等帮扶。
四、应用文写作题（共1题，25分）
假设你是石家庄市某监狱一名民警，草拟一
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