普通话能力对流动人口就业的影响与机制.docx

下载文档

0
0
约2.14万字
约 45页
2025-11-14 发布于重庆
举报
版权申诉
保障服务

普通话能力对流动人口就业的影响与机制.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

泓域学术·高效的论文辅导、期刊发表服务机构

普通话能力对流动人口就业的影响与机制

引言

流动人口的普通话能力与其社会认同感息息相关。能够流利使用普通话的流动人口，往往会在工作和生活中获得更多的认可和接纳感。语言能力越强，流动人口往往更容易建立自信心和归属感，进而更加积极地参与到各类职业选择和竞争中。与之相反，普通话能力较弱的流动人口，可能会感受到文化和语言的隔阂，甚至会产生疏离感和自卑情绪，从而影响其职业决策和发展。

越来越多的企业认识到普通话能力的重要性，开始为员工提供普通话培训，尤其是在跨区域、跨文化交流较为频繁的企业中。流动人口如果能够借助企业的培训机会，进一步提高自己的普通话能力