2025年餐饮服务业农民工劳动合同范本及纠纷解决指南.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年餐饮服务业农民工劳动合同范本及纠纷解决指南

甲方（用人单位）：_______

地址：____________________

法定代表人：____________

乙方（劳动者）：__________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事餐饮服务业相关工作的有关事项，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事餐饮服务业相关工作，具体工作内容为：_______。

2.甲方应提供乙方必要的工作条件，包括但不限于：工作场所、工具、设备等。

三、工作时间及休息休假

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为_______。

2.甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资。

3.乙方在法定工作时间内提供正常劳动，甲方应支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供符合国家规定的劳动保护措施。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查。

七、劳动合同解除和终止

1.乙方在试用期内，甲方可以解除本合同，但应提前____天通知乙方。

2.乙方在试用期满后，甲方可以解除本合同，但应提前____天通知乙方，并支付相当于乙方一个月工资的经济补偿。

3.乙方在试用期内，甲方不得解除本合同。

4.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

5.乙方因下列原因解除本合同，甲方应支付相当于乙方一个月工资的经济补偿：

（1）甲方未按照国家规定支付工资或未足额支付工资的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险的；

（3）甲方未按照国家规定提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护的；

（4）甲方强迫乙方加班，未支付加班费的；

（5）甲方违反本合同约定，给乙方造成损害的。

6.乙方因下列原因解除本合同，甲方应支付相当于乙方一个月工资的经济补偿：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方被依法追究刑事责任的；

（3）乙方因甲方违反国家规定，给乙方造成损害而解除本合同的。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：____年____月____日