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房地产经纪人雇佣合同

甲方：________________________

法定代表人：____________________

注册地址：______________________

联系电话：______________________

乙方：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：______________________

鉴于甲方是一家合法注册并有效经营的房地产公司，拥有完善的房地产经纪业务；乙方具备从事房地产经纪业务的能力和资质。甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方的雇佣事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前____个月，如双方均未提出书面解除合同的要求，本合同自动续期____年。

第二条工作内容

1.乙方应在甲方领导下，负责房地产经纪业务，包括但不限于房源信息收集、客户接待、房屋带看、交易撮合、合同签订等。

2.乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，维护甲方及客户的合法权益。

3.乙方应积极参加甲方组织的业务培训，不断提升专业技能和服务水平。

第三条工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地，如甲方有其他工作安排，乙方应服从甲方的合理调度。

第四条工作时间

乙方应按照甲方制定的作息时间上下班，具体工作时间由甲方根据业务需要合理安排。

第五条劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月____元，甲方应于每月____日足额支付乙方工资。

2.乙方完成甲方规定的销售业绩后，甲方应按约定支付乙方销售提成。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

第六条劳动保护

甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在合法合规的前提下开展工作。

第七条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方的规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(2)未及时足额支付劳动报酬的；

(3)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。

第八条违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决

本合同的订立、履行、变更、解除和终止，均适用中华人民共和国法律。因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________

日期：________________________

乙方（签字）：________________________

日期：________________________