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2025国考惠州市食品药品监管岗位申论预测卷及答案

一、注意事项（略）

第一题（归纳概括类·5分）

题目：

阅读以下材料，概括惠州市食品药品监督管理局在加强基层监管能力建设方面采取的主要措施。

材料：

1.惠州市食品药品监督管理局为提升基层监管效能，近年来持续开展“监管能力提升年”活动。通过组织业务培训、建立“双随机、一公开”监管机制，有效降低了监管盲区。2024年，全市共开展各类培训120余场，覆盖基层监管人员800余人次。

2.针对基层监管力量薄弱问题，该局推动区县局设立食品药品快速检测室，配备便携式快速检测设备。2024年，基层检测室已覆盖80%的镇街，年检测样本量达5000余份，显著提升了问题发现能力。

3.为加强部门协作，惠州市食药监部门与公安、市场监管等部门建立联合执法机制，定期开展“食品安全守护”行动。2024年，联合执法行动共查处违法行为120起，罚没金额达200余万元。

4.该局还积极探索“互联网+监管”模式，推动“粤食安”平台在基层的应用，实现风险预警和案件线索智能推送。2024年，平台已累计推送预警信息3000余条，处置率超过90%。

要求：

1.逐条列出主要措施；

2.语言简洁、条理清晰。

第二题（综合分析类·10分）

题目：

阅读以下材料，分析惠州市食品药品监督管理局在推进“智慧监管”过程中面临的挑战，并提出对策建议。

材料：

1.惠州市食品药品监督管理局近年来大力推动“智慧监管”建设，依托大数据、人工智能等技术提升监管水平。然而，基层部分监管人员对智能系统的操作熟练度不足，影响监管效率。

2.部分企业对“智慧监管”存在抵触情绪，认为数据上传会增加运营成本，且担心隐私泄露。2024年，某区试点“智慧餐饮”系统时，30%的餐饮企业未主动配合数据填报。

3.基层监管资源不足制约“智慧监管”的推广。2024年，某镇街食药监所仅有2名专职人员负责智慧监管相关事务，且缺乏必要的硬件设备。

4.惠州市已建成“粤食安”等监管平台，但数据共享机制不完善，部门间信息壁垒仍存。2024年，食药监部门获取公安部门涉食药品案件信息滞后现象较为突出。

要求：

1.分析挑战；

2.提出对策建议，每条建议需有针对性。

第三题（应用文写作类·15分）

题目：

假设你是惠州市食品药品监督管理局的一名工作人员，现需草拟一份关于开展“食品安全宣传周”活动的通知，发送至全市各中小学校。

要求：

1.体现活动主题；

2.内容完整、格式规范；

3.字数不超过500字。

第四题（文章论述类·20分）

题目：

结合给定材料，围绕“科技赋能食品药品安全监管”这一主题，自选角度、自拟题目，写一篇文章。

材料：

1.随着科技发展，大数据、人工智能等技术在食品药品安全监管领域的应用日益广泛。例如，深圳市通过“智慧食安”平台实现风险预警，有效降低了食品安全事故发生率。

2.惠州市部分区县局积极探索“互联网+监管”模式，但仍存在基层推广难、企业配合度低等问题。2024年，某区因缺乏有效激励措施，50%的企业未主动接入“智慧监管”系统。

3.专家指出，科技赋能监管需兼顾效率与公平。既要推动智能技术普及，又要保障基层监管人员的培训需求。同时，需完善数据共享机制，打破部门壁垒。

4.惠州市食药监部门表示，未来将加大对基层监管技术的投入，并联合高校开展科研合作，提升监管科学化水平。

要求：

1.逻辑清晰、论据充分；

2.字数在1000-1200字之间。

答案及解析

第一题答案及解析

答案：

1.开展业务培训，提升基层监管能力；

2.设立基层快速检测室，配备便携式检测设备；

3.建立跨部门联合执法机制，开展专项整治行动；

4.推动“互联网+监管”，利用智能平台实现风险预警。

解析：

材料中第1段提到“组织业务培训”“双随机、一公开”机制；第2段提到“设立快速检测室”“配备便携式设备”；第3段提到“联合执法”“食品安全守护行动”；第4段提到“互联网+监管”“智能平台”。逐条概括即可。

第二题答案及解析

答案：

挑战：

1.基层人员操作熟练度不足；

2.企业存在抵触情绪，配合度低；

3.基层监管资源不足；

4.数据共享机制不完善。

对策建议：

1.加强人员培训，分批次开展实操演练，提升操作技能；

2.完善激励机制，对积极配合企业给予政策优惠，如税收减免；

3.增加基层监管人员编制，配备智能设备，提升硬件水平；

4.建立跨部门数据共享平台，明确数据交换标准，打破信息壁垒。

解析：

挑战从材料中第1段的“操作熟练度不足”、第2段的“企业抵触”“配合度低”、第3段的“资源不足”、第4段的“数据共享壁垒”等角度归纳。对策需针对挑战提出，如培训对应人员问题，激励对应企业问