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2025国考金华市纪检监察岗位申论预测卷及答案
第一部分：归纳概括题（共3题，每题20分，满分60分）
题目一（20分）：
阅读给定材料，准确概括金华市在基层党风廉政建设中存在的突出问题。要求：概括全面、条理清晰、语言精练，不超过300字。
材料：
1.金华市某镇村级财务管理混乱，部分村干部利用职务之便挪用集体资金用于个人消费，且长期未发现异常。审计部门抽查时发现，账目记录与实际支出严重不符，存在虚开发票、套取资金等问题。
2.某区教育局违规发放津补贴，以“绩效奖金”名义套取财政资金，涉及50余名教职工。群众举报后，纪检机关介入调查，发现该问题已持续3年，且通过伪造会议纪要等手段掩盖事实。
3.浙江省某县部分村级纪检委员履职不力，对群众反映的腐败线索敷衍塞责，甚至与村干部串通销毁证据。当地纪委监委通报批评12名履职不到位的纪检委员，但类似问题仍反复出现。
4.金华市商务局在招商引资过程中，个别工作人员收受企业贿赂，为对方争取政策优惠。涉案人员被查处后，该局仍存在“重业务、轻廉政”的倾向，廉政教育流于形式。
答案：
金华市基层党风廉政建设存在以下突出问题：一是村级财务管理混乱，村干部挪用、套取集体资金；二是部分单位违规发放津补贴，通过虚开发票、伪造文件等手段规避监管；三是村级纪检委员履职不力，对群众举报敷衍塞责甚至包庇腐败；四是部分工作人员在招商引资中收受贿赂，且单位廉政教育形式化。
题目二（20分）：
阅读给定材料，概括金华市在加强公职人员权力监督方面的创新举措。要求：措施具体、逻辑清晰、语言简洁，不超过400字。
材料：
1.金华市纪委推出“廉政风险点清单”制度，要求各单位梳理权力运行环节，明确监督重点。例如，税务部门将“审批退税”列为高风险环节，实行双人复核、全程留痕。
2.某县试点“小微权力监督平台”，通过大数据分析识别异常审批、违规报销等行为。平台接入12345投诉举报数据，自动预警风险隐患，2024年发现并处置问题线索30余条。
3.金华市纪委联合市检察院开展“以案促改”行动，针对典型腐败案例，要求发案单位完善制度、开展警示教育。例如，某国企因违规招投标案被通报后，修订了《招标管理办法》，引入第三方监理机制。
4.某区推行“廉政监督员”制度，聘请退休干部、企业代表担任监督员，定期走访单位检查廉政建设情况。监督员可通过“廉政直通车”APP匿名反映问题，目前覆盖全区200余家单位。
答案：
金华市在加强公职人员权力监督方面的创新举措包括：一是推行“廉政风险点清单”制度，明确监督重点；二是试点“小微权力监督平台”，利用大数据分析预警风险；三是联合检察院开展“以案促改”，要求发案单位完善制度；四是设立“廉政监督员”，聘请外部人员监督，开通匿名举报渠道。
题目三（20分）：
阅读给定材料，概括金华市纪委监委在强化基层小微权力制约方面的具体做法。要求：做法明确、条理清晰、语言精练，不超过350字。
材料：
1.金华市某街道推行“阳光财务”制度，村级财务报销需经村民代表会议审议，并通过电子屏公示，接受群众监督。2024年，该街道村级资金使用透明度提升80%。
2.某县纪委监委开发“廉政码”系统，将村级事务分为“决策、执行、监督”三环节，每环节设置二维码，群众可扫码查询进展、反映问题。系统运行后，群众投诉量下降40%。
3.金华市纪委开展“小微权力运行‘四个一’工程”，即“一份清单、一表监督、一网通办、一体考核”，要求村级事务实行“谁办理、谁负责、谁监督”。
4.某区建立“廉政风险防控地图”，将村级项目、资金分配等关键环节标注风险等级，实行分级监管。高风险项目需经区纪委监委审批，低风险项目由乡镇备案。
答案：
金华市纪委监委强化基层小微权力制约的做法包括：推行“阳光财务”制度，村级财务公示透明；开发“廉政码”系统，群众扫码监督事务进展；实施“四个一”工程，规范权力运行流程；绘制“廉政风险防控地图”，分级分类监管项目资金。
第二部分：综合分析题（共1题，满分30分）
题目（30分）：
阅读给定材料，分析金华市在推进“清廉金华”建设中面临的挑战，并提出对策建议。要求：分析深入、建议可行、条理清晰，不超过500字。
材料：
1.金华市某开发区企业反映，部分工作人员在项目审批中“吃拿卡要”，导致企业营商环境差。当地纪委监委虽查处个别案例，但“四风”问题仍易反弹回潮。
2.某县纪委监委在基层党风廉政建设调研中发现，村级纪检委员专业能力不足，部分人员“不敢监督、不会监督”，导致腐败问题发现难。
3.金华市纪委在“清廉单元”建设中强调“一行业一方案”，但部分单位照搬照抄，方案针对性不强，实际效果不明显。
4.某区推行“数字廉政”平台，但基层操作人员培训不足，系统使用率
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