2026年能源加工公司加班调休平衡管控管理制度.docx

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2025-11-14 发布于广东
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2026年能源加工公司加班调休平衡管控管理制度

第一章总则

第一条为规范公司加班管理，保障员工合法权益，平衡工作任务与员工休息需求，避免过度加班或调休积压，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规及公司《人力资源管理制度》，制定本制度。

第二条本制度所称加班，指员工在法定工作时间（公司实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时，具体工作时段按部门排班确定）之外，经公司批准后从事工作的行为，包括工作日延长工作时间、休息日工作、法定节假日工作三种情形；调休指员工因加班积累的休息时间，按规定申请用于替代工作日出勤的行为；平衡管控则指公司通过流程规范、