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2025年一级技师职业道德试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.某机械制造企业一级技师张某在参与新型数控机床研发时，发现团队采用的材料强度测试方法存在漏洞，可能导致产品在极端环境下失效。此时张某最符合职业道德要求的做法是：

A.因项目进度紧张，暂时隐瞒问题待后续改进

B.立即向项目负责人书面报告漏洞细节及改进建议

C.私下提醒关系较好的同事注意但不正式上报

D.认为这是设计团队的责任，与自己的技术岗位无关

答案：B

解析：职业责任要求技术人员以产品质量和用户安全为首要准则。发现技术隐患时，及时、正式上报是履行职业责任的核心体现。选项A违反质量责任，C缺乏正式性可能延误处理，D推卸岗位职责，均不符合职业道德要求。

2.某化工企业一级技师李某在指导学徒时，学徒提出“能否简化部分检测流程以提高效率”，李某的正确回应应基于：

A.“按我说的做，出问题我负责”

B.“简化流程可能导致质量风险，我们一起研究优化方案”

C.“效率优先，你按新流程操作，别让主管发现”

D.“检测是质检部门的事，你做好自己的操作就行”

答案：B

解析：职业传承要求技师既要传授技能，也要培养严谨的职业态度。选项B既拒绝了违规简化，又引导学徒通过合规方式提升效率，符合“传技更传德”的职业道德。A忽视风险告知义务，C教唆违规，D割裂岗位责任，均错误。

3.某电子企业一级技师王某在完成客户定制设备调试后，客户私下提出希望获取设备核心控制代码用于自行改造。王某的正确处理方式是：

A.考虑到客户是重要合作方，提供部分非核心代码

B.明确告知“代码属于企业技术秘密，无权提供”

C.要求客户支付额外费用后提供完整代码

D.以“需要请示领导”为由拖延，后续不了了之

答案：B

解析：职业纪律中的保密义务要求技术人员严格保护企业知识产权。选项B直接拒绝违规要求，明确坚守职业底线。A泄露部分秘密仍属违规，C将技术秘密商品化违反职业操守，D拖延可能导致客户施压，均不符合要求。

4.某建筑企业一级技师陈某在施工中发现分包商使用不合格钢筋，分包商负责人私下提出“事后给5000元感谢费”。陈某的正确选择是：

A.收下费用并隐瞒问题

B.拒绝费用但不上报，要求分包商更换材料

C.立即向项目监理和企业质检部门举报

D.以“不关我事”为由回避

答案：C

解析：职业良心要求技术人员在利益诱惑前坚守原则。选项C既拒绝了贿赂，又履行了质量监督责任，符合“见利思义”的职业道德。A违背职业良心，B未履行正式监督义务可能导致隐患，D推卸岗位职责，均错误。

5.某汽车制造企业一级技师赵某在年度技能评比中，发现竞争对手提交的创新方案实际是自己三年前未申请专利的构思。赵某的正确做法是：

A.公开指责对方抄袭，要求取消其参评资格

B.向评审委员会提交自己当年的原始记录作为证明

C.认为“技术无所属”，默认对方使用

D.私下要求对方支付“使用费”作为和解条件

答案：B

解析：职业荣誉要求通过正当途径维护权益。选项B以客观证据证明事实，既维护自身权益又保持职业风度。A缺乏证据可能构成诽谤，C放弃知识产权保护不符合职业责任，D将技术权益商品化违背职业伦理，均错误。

6.某能源企业一级技师孙某在新能源设备运维中，发现企业为降低成本长期违规排放处理不达标废水。孙某的职业道德责任不包括：

A.向企业环保部门提交书面整改建议

B.向当地生态环境部门匿名举报

C.继续按企业要求操作以保住工作

D.在企业内部会议上公开陈述环境风险

答案：C

解析：职业作风要求技术人员践行绿色发展理念。选项C明知违规仍执行，违反“责任担当”的职业作风。A、B、D均是通过不同渠道履行环境责任的合理方式。

7.某船舶制造企业一级技师周某带徒时，学徒因操作失误导致零件报废。周某的正确处理方式是：

A.当众严厉批评学徒，要求其赔偿损失

B.隐瞒失误，自行用库存零件补充

C.与学徒共同分析失误原因，制定改进计划

D.向上级报告“设备故障导致报废”

答案：C

解析：职业传承强调“严管厚爱”。选项C通过复盘失误帮助学徒成长，符合“传德”要求。A伤害学徒自尊，B掩盖问题不利于改进，D虚假上报违背诚信，均错误。

8.某精密仪器企业一级技师吴某在客户现场调试设备时，客户因急于投产要求跳过最终校准环节。吴某的正确回应是：

A.“听您的，出问题我负责”

B.“校准是确保精度的必要步骤，我们可以加快速度但不能省略”

C.“跳过校准可能影响质保，您签字确认后我执行”

D.“这是公司规定，我无权更改”