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2025国考深圳市巡视巡察岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括类（共3题，每题15分）
题目1（15分）：
深圳市某区近年来在巡视巡察工作中发现，部分国有企业存在“小微权力运行不规范、内部监管薄弱”等问题。请根据给定材料，概括这些问题的主要表现，并分析其产生的原因。（要求：条理清晰，语言精练，不超过300字）
答案1：
主要表现：一是决策随意，未经集体研究擅自行动；二是流程缺失，审批环节形同虚设；三是监督缺位，内审部门职能弱化；四是责任不清，关键岗位权力集中。
原因：制度执行不严、业务培训不足、监督机制不完善、问责力度不够。
题目2（15分）：
深圳市某街道在社区治理中开展“小微权力清单”试点，但部分居民反映“清单公开不透明、执行效果不佳”。请根据给定材料，归纳居民反映的主要问题，并提出改进建议。（要求：问题与建议对应，逻辑严谨，不超过350字）
答案2：
主要问题：一是清单内容不够细化，部分事项界定模糊；二是公开渠道单一，居民参与度低；三是执行反馈不及时，问题整改不到位。
建议：完善清单内容，明确责任主体；拓宽公开渠道，增设线上平台；建立反馈机制，定期公示整改结果。
题目3（15分）：
深圳市某机关单位在巡视巡察中发现，干部队伍中存在“形式主义、官僚主义”现象。请根据给定材料，概括这些现象的主要表现，并指出其危害。（要求：条理清晰，不超过300字）
答案3：
主要表现：会议多、文件多、检查多，调研走过场；推诿扯皮，服务意识差；政绩工程，脱离群众需求。
危害：浪费资源、影响效率、损害政府公信力、疏远干群关系。
二、综合分析类（共2题，每题20分）
题目4（20分）：
深圳市某国有企业近年来通过“巡视巡察+大数据”手段提升治理效能。请根据给定材料，分析这一做法的必要性和可行性，并提出优化建议。（要求：观点明确，论证充分，不超过400字）
答案4：
必要性：传统巡察手段效率低，大数据可精准发现问题；企业规模大，需科技赋能监管。
可行性：深圳技术先进，数据基础好，企业数字化程度高。
建议：完善数据平台，加强业务培训；建立预警模型，实现动态监管；强化结果运用，推动整改落实。
题目5（20分）：
深圳市某区在巡视巡察中提出“‘小微权力’清单化、流程化、透明化”要求，但部分单位认为“操作难度大、成本高”。请根据给定材料，分析这一观点的合理性，并提出破解思路。（要求：逻辑严密，不超过400字）
答案5：
合理性：需系统梳理权力事项、优化业务流程、开发信息平台，短期内投入较大。
破解思路：分步实施，先易后难；政府购买服务，引入第三方技术支持；加强业务培训，提升干部数字化素养；建立激励机制，鼓励单位主动推进。
三、提出对策类（共1题，25分）
题目6（25分）：
深圳市某单位在巡视巡察中暴露出“信访件办理不及时、重复信访多”等问题。请根据给定材料，提出解决这一问题的具体措施，并说明实施保障。（要求：措施具体，保障有力，不超过500字）
答案6：
措施：一是建立“首办负责制”，明确办理时限；二是开发线上信访系统，实现全程跟踪；三是成立专门调解小组，化解矛盾；四是定期通报督办，压实责任。
保障：加强业务培训，提升干部办理能力；建立考核机制，与绩效挂钩；引入第三方评估，确保整改质量。
四、应用文写作类（共1题，25分）
题目7（25分）：
假如你是深圳市某区纪委监委工作人员，请草拟一份关于“加强国有企业‘小微权力’监督”的倡议书，面向全区国有企业发布。（要求：格式规范，语言得体，不超过500字）
答案7：
关于加强国有企业“小微权力”监督的倡议书
全区国有企业：
为规范权力运行，防范廉政风险，现发出如下倡议：
一、完善制度，细化权力清单；二、公开透明，接受群众监督；三、强化内审，定期自查自纠；四、严肃问责，对违规行为“零容忍”。
让我们携手共建廉洁国企，为深圳高质量发展贡献力量！
深圳市纪委监委
2025年X月X日
五、文章论述类（共1题，35分）
题目8（35分）：
近年来，深圳市通过“巡视巡察+”模式推动治理能力现代化。请结合给定材料，围绕“科技赋能巡视巡察”主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。（要求：观点鲜明，论据充分，不超过800字）
答案8：
科技赋能巡视巡察，助力深圳治理现代化
深圳作为创新之都，将大数据、人工智能等技术引入巡视巡察，实现了监管效能的跃升。科技赋能不仅是手段革新，更是治理理念的升级。
首先，科技提升精准度。传统巡察依赖人工，效率低、覆盖面窄。而深圳通过数据比对，精准锁定问题线索，如某国企利用算法发现资金挪用风险。
其次，科技强化透明度。线上平台实时公示巡察动态，接受群众监督，如某街道“小微权力”系统，让居民清晰了解事项办理进度。
然而，科技并非万能。需避免“数据迷信”，平衡
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