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传统师徒关系的伦理冲突与当代转型

目录

传统师徒关系的伦理冲突与当代转型（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

一、内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

（二）文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

（三）研究方法与路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

二、传统师徒关系的伦理内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

（一）师徒关系的定义与演变．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

（二）传统师徒关系中的伦理规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

（三）传统师徒关系的价值取向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

三、当代师徒关系的伦理挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

（一）现代社会对师徒关系的冲击．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

（二）职业性与师徒关系的疏离．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

（三）权力距离对师徒关系的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

（四）代际差异导致的伦理冲突．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

四、传统师徒关系伦理冲突的案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

（一）古代师徒关系的典型案例．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

（二）现代师徒关系中的伦理困境．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

（三）案例分析与启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

五、当代师徒关系伦理转型的路径探索．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

（一）重塑师徒关系的价值观念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

（二）构建互动与合作的关系模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

（三）提升师徒双方的自我修养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

（四）寻求社会支持与制度保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

六、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

（一）研究结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

（二）研究不足与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

传统师徒关系的伦理冲突与当代转型（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

一、文档概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

1.1传统文化中的师徒关系概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57

1.2当代社会变迁对师徒关系的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58

二、传统师徒关系的伦理特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．61

2.1师道尊严与尊师重道．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62

2.2忠诚与责任．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．63

2.3传承与教授技艺为核心任务．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．67

三、传统师徒关系的伦理冲突表现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．68

3.1权力不对等引发的矛盾．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．70

3.2价值观差异造成的隔阂．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．71

3.3沟通障碍与互动不足问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．73

四、当代转型背景下的师徒关系调整．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．74

4.1社会变迁对师徒关系的影响分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．75

4.2当代师徒关系的转变趋势与特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．