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我们‖打〈败〉了敌人。

②我们‖〔把敌人〕打〈败〉了。

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公务员面试常识……２公务员面试指导:面试流程问题篇……４公务员面试指导：面试七大低分因素分析……７公务员面试答疑精选：举止仪表篇……8公务员面试答疑精选:时间问题篇……10公务员面试答疑精选:题目解决篇……１1公务员面试答疑精选：考前模拟篇……12公务员面试答疑精选:答题技巧篇……1４公务员面试指导：十大面试应答原则……１8公务员面试指导:面试五项警示……2２

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公务员面试常识

Q:笔试经过后多久开始面试？A:没有固定时限。国考通常为两个月左右,各省市、各职位依照各自情况自行安排。面试时间通常刊登于人事部门的网站，考生可依照自已实际情况登陆查询。国考为例，以笔试成绩公布为年１月初，面试时间为3月初。Q:进入面试的比例是多少?A：不一样职位比例不尽相同。绝大多数职位是1:3，也有1:2和1:5的比例。以1:3为例,若此职位招3人，则会有９人进入面试，最终录用面试成绩与笔试成绩按权重计算总成绩排前三名的考生。在这要提醒广大考生,不要认为没有入围就彻底放弃,每年都有某些职位会有顺延替补的机会。也就是说，有些进入面试的考生因为资格复审没有经过或其余因素放弃面试，此时，会有相应名额的考生增补进入面试的名单。依旧以1：３为例，假如9名考生中有一人失去面试资格，则此职位第10名就有了面试的资格(前提为资格复审经过）。Q:面试的形式是什么样的?A:公考面试地点通常安排在招考单位或其余单位的会议室。场地内设考场及备考区,考场单设考生席、考官席、工作人员席。考官加工作人员为8--1２名左右，其中主考官1名。考试题目3至５题。考试时间约15至２5分钟不等。考试题目设立形式:有的将打印件置于考生席,考生自主阅读、打稿、回答;有的没有打印件，由考官读题,每读一题,考生思考并作答。Q:面试考试的流程是什么?Ａ:候考—进场—简介考试规则—答题—打分(此期间考生在候分区等候)—离场。考生在进入考场后,不能经过任何形式泄露本人姓名或相关的个人具体信息。全部通讯设备上缴,有些地区采取封闭式，考试结束前,不可离开考区。Q:面试考题重要涉及哪些内容？Ａ:依照考纲，面试题目类型为综合分析、组织协调、人际关系、应急解决和自我认知。重要涉及的内容包含：公共政策、大政方针、名人名言、社会现象、哲学原理、事件解决、资料分析、漫画、演讲等。Q：资格复审是什么时候?严格吗？A：资格复审时间具备不拟定性。大致时间为面试考试前半月至一月，有的地方考试资格复审时间为考前一周。区别于笔试的资格初审，资格复审在操作起来就严格的多，在填写信息时提到的几乎全部事项都要提供相关依据。之前填写信息时不守诚信的考生在这一关就要止步了;其余的考生将马上着手各种证件、证书的原件收集及复印件打印的工作,收集齐全后邮寄至招考单位，合格后,由招考单位下发面试告知单。Q:国考、省考、市级考有什么区别?A：基本模式大致相同,在题目难度、题目数量、侧重点上有些区别,对于专业性强的职位有可能有专业知识的考查。国考作为最高级别的考试,对省市级的公务员考试有指导的意义,即地方考试以国考为纲。Q:公考面试与公司面试有什么异同?A:同：模式均为与与用人单位相关人员谈话，对考生总体体现予以评价。异：公考面试更为严谨、结构化较强，题目设立较为正规;公司面试灵活性强,五花八门,不拘一格,形式多样。公考面试采取打分汇总按排名目取的方式,较为原则化公司面试按总体印象录用，;不一定都有打分的环节。公考面试选择的是有大局观、可认为普世大众服务的人员;公司面试选择的是有各种才能、专业技术,可认为公司带来收益的人员。Q：面试存在暗箱操作么?

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