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2025短期劳动合同样本

合同编号：

短期劳动合同

合同正文

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

地址：

鉴于甲乙双方愿在平等、自愿的基础上建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为短期劳动合同，合同期限为固定期限，自年月日起，至年月日止。合同到期后，双方协商一致可以续签，否则本合同自动终止。

第二条工作内容

乙方同意在甲方从事（岗位名称）工作，具体工作内容、职责及要求详见附件《岗位说明书》。

乙方的工作地点为：。

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第三条工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为小时，每周工作天。

如因工作需要，甲方安排乙方加班，应按照相关法律法规支付加班费用或安排补休。

乙方应严格遵守甲方的考勤制度，不得无故迟到、早退或旷工。

第四条劳动报酬

乙方的劳动报酬为：（基本工资/计件工资/计时工资）元/（日/月），以及根据甲方规定享受的奖金、提成、补贴和其他福利。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠。

甲方根据乙方的工作表现和贡献，有权调整乙方的劳动报酬。

第五条社会保险

甲方应为乙方缴纳下列社会保险费用：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

乙方的社会保险缴纳基数为元/月，具体缴纳比例按照国家规定执行，其中应由乙方个人缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方享有依法提取住房公积金的权利，缴纳比例为%，其中甲方承担%，乙方承担%。

第六条劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和劳动条件。

甲方应安排乙方定期进行职业健康检查，费用由甲方承担。

乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

甲方应为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会，帮助乙方更好地胜任工作。

第七条劳动纪律

乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，服从甲方的管理。

乙方不得利用职务之便进行任何形式的舞弊或违法活动，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

乙方应按时完成工作任务，不得无故拒绝或拖延工作。

乙方不得在合同期内与其他用人单位建立劳动关系，或从事与甲方有竞争性的工作。

第八条合同的变更、解除和终止

合同的变更：

（1）经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

（2）如遇不可抗力或其他客观情况变化，导致本合同无法履行的，双方可以协商变更合同内容。

合同的解除：

（1）甲乙双方协商一致，可以解除合同。

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

（3）乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或职业道德的，甲方可以解除合同。

（4）乙方因失职或违法犯罪行为给甲方造成重大损失的，甲方可以解除合同。

（5）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方可以解除合同。

合同的终止：

本合同期满后自动终止，除非双方协商一致续签。

第九条违约责任

甲方违反本合同约定，无故拖欠劳动报酬或未缴纳社会保险的，应向乙方支付相应的赔偿金。

乙方违反本合同约定，提前解除合同或违反竞业禁止条款的，应向甲方支付违约金，违约金为元。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方应协商解决，协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同的附件（如