项目合伙人管理制度.docxVIP

项目合伙人管理制度

一、总则

（一）制度宗旨

本制度旨在明确项目合伙人的定位、权责、利益分配及退出机制，规范合伙人行为，保障项目顺利推进，维护各参与方的合法权益，促进项目与合伙人共同成长与发展。通过建立清晰、公平、可持续的合作框架，吸引并凝聚优质合伙人资源，形成优势互补、风险共担、利益共享的合作共同体。

（二）适用范围

本制度适用于所有经正式程序确认参与特定项目的合伙人。项目范围及具体合伙人名单以双方签署的项目合作协议及相关文件为准。

（三）基本原则

1.自愿平等：合伙人基于共同意愿加入，地位平等，在合作过程中充分尊重各方意见。

2.优势互补：合伙人应在资金、技术、资源、市场、管理等方面具备特定优势，并能为项目带来实质性价值。

3.权责对等：合伙人根据其在项目中的贡献和承担的责任，享有相应的权利和利益。

4.风险共担：合伙人共同承担项目运营过程中可能面临的市场风险、经营风险等。

5.利益共享：项目产生的收益，在扣除必要成本和预留发展资金后，按照约定的方式和比例在合伙人之间进行分配。

6.诚信合作：合伙人应恪守诚实信用原则，保守项目商业秘密，维护项目及其他合伙人的声誉。

二、合伙人的资格与遴选

（一）基本资格

1.自然人：具备完全民事行为能力，拥有与项目相关的专业技能、行业经验或资源渠道，无不良信用记录及违法违规行为。

2.法人或其他组织：合法注册并有效存续，具备相应的业务资质和履约能力，能够为项目提供稳定的资源支持或服务保障。

（二）遴选标准

1.价值贡献：评估潜在合伙人能为项目带来的核心价值，如资金投入、技术研发能力、市场渠道资源、品牌影响力、管理经验等。

2.合作理念：认同项目的发展愿景、战略规划及企业文化，愿意长期投入并共同承担风险。

3.专业能力：在其承诺贡献的领域内具备扎实的专业知识、实践经验和良好的过往业绩。

4.信誉状况：具备良好的商业信誉和合作口碑，无重大违约或纠纷记录。

5.投入意愿：愿意按照约定方式和程度投入资金、时间、精力或其他资源。

（三）遴选程序

1.提名与申请：由项目发起方、现有合伙人或潜在合伙人自身提出申请，并提交相关资质证明、合作计划书及能证明其价值的材料。

2.资格审查：项目核心团队或设立的合伙人遴选小组对申请人的基本资格、背景信息进行初步审查。

3.评估与尽调：对通过初步审查的申请人，从价值贡献、合作风险、专业能力等方面进行深入评估和必要的尽职调查。

4.协商与决议：项目核心团队与符合条件的申请人就合作细节进行协商，达成一致后，按既定决策程序（如现有合伙人会议表决）确定是否吸纳为正式合伙人。

5.协议签署：正式合伙人签署《项目合伙人协议》，明确双方权利义务、投入与分配、退出等具体条款。

三、合伙人的权利与义务

（一）合伙人权利

1.决策参与权：有权参与项目重大事项的讨论与决策，如项目发展战略、年度计划、重大投资、核心人事任免、利益分配方案等。具体参与方式和表决权限根据合伙人贡献度及协议约定确定。

2.收益分配权：按照协议约定的比例和方式，享有项目经营所产生的利润分配权。

3.信息知情权：有权了解项目的经营状况、财务状况、重要合同进展等关键信息，项目核心团队应定期向合伙人进行信息披露。

4.资源使用权：在符合项目整体利益的前提下，有权合理使用项目共享的部分资源。

5.建议与监督权：有权对项目运营管理提出合理化建议，并对项目核心团队的工作进行监督。

6.退出权：在符合本制度及《项目合伙人协议》约定条件下，有权按规定程序退出项目。

7.优先受让权：在其他合伙人转让其合伙权益时，在同等条件下享有优先受让权（如协议约定）。

（二）合伙人义务

1.资源投入义务：按照协议约定，及时足额投入承诺的资金、资源、技术或劳务，并确保投入资源的合法性与可用性。

2.勤勉尽责义务：以积极的态度参与项目工作，恪尽职守，发挥自身优势，为实现项目目标贡献力量。

3.保密义务：对在合作过程中知悉的项目商业秘密、技术信息、财务数据及其他未公开信息承担保密责任，未经授权不得向任何第三方泄露。此义务在合伙关系终止后仍然有效。

4.竞业禁止义务：在合伙期间及合伙关系终止后的一定期限内（协议约定），不得直接或间接参与与本项目存在直接竞争关系的业务。

5.合规经营义务：遵守国家法律法规及本制度、《项目合伙人协议》的各项规定，不得从事任何有损项目利益或声誉的行为。

6.协作配合义务：积极配合项目核心团队及其他合伙人的工作，维护合伙团队的团结与协作。

7.信息提供义务：及时向项目核心团队提供其掌握的、与项目运营相关的重要信息和数据。

四、投入与利益分配

（一）投入方式与确认

1.投入形式：合伙人可通过资金、实物