2025国考南宁市劳动监察岗位行测预测卷及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考南宁市劳动监察岗位行测预测卷及答案

一、常识判断（共5题，每题0.5分，计2.5分）

1.以下哪项不属于《南宁市劳动保障监察条例》调整的范围？

A.用人单位未依法签订劳动合同

B.用人单位强制加班且未支付加班费

C.个人承包工程后未按规定缴纳社保

D.劳动者因工伤索赔引发的民事纠纷

2.南宁市劳动监察部门处理劳动争议的法定时限通常是多久？

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

3.根据广西壮族自治区规定，南宁市最低工资标准（2024年）是多少？

A.2000元/月

B.2200元/月

C.2400元/月

D.2600元/月

4.劳动监察执法过程中，监察员可以依法采取的措施不包括？

A.调查取证

B.责令整改

C.直接罚款

D.暂停违法行为

5.南宁市失业保险金的标准一般根据什么因素确定？

A.当地最低工资

B.累计缴费年限

C.本人工资水平

D.以上都是

二、言语理解与表达（共10题，每题0.5分，计5分）

1.下列句子中，没有语病的一项是？

A.由于劳动监察力度加大，企业违法用工现象明显减少，但仍存在不少隐蔽问题。

B.劳动者维权意识提高，但法律知识普及不足，导致很多案件因证据不足无法胜诉。

C.劳动合同签订率下降，但未签合同不签社保的现象依然普遍存在。

D.劳动监察部门在执法过程中，既要严格执法，又不能忽视企业的实际困难。

2.填入横线处最恰当的一项是？

近年来，南宁市劳动监察工作_______，不仅查处了大量违法案件，还通过普法宣传提升了企业的合规意识。

A.循序渐进

B.喜出望外

C.大刀阔斧

D.微不足道

3.下列句子中，与“劳动监察是维护劳动者权益的重要手段”意思最接近的是？

A.企业合规经营是避免劳动纠纷的关键。

B.劳动者维权需要法律和政策的支持。

C.劳动监察部门应加强与企业沟通，减少矛盾。

D.完善社保体系能从根本上解决劳动争议。

4.下列词语中，与“劳动保障监察”最相关的选项是？

A.人力资源

B.劳动仲裁

C.工会组织

D.社会保险

5.下列句子中，表述最严谨的一项是？

A.南宁市部分企业存在拖欠工资现象，但政府已责令限期整改。

B.劳动监察执法必须以事实为依据，以法律为准绳。

C.劳动者投诉后，监察部门一般会在一周内调查处理。

D.劳动合同纠纷只能通过诉讼解决。

6.填入横线处最恰当的一项是？

劳动监察工作要注重_______，既要打击违法行为，也要帮助企业合规经营。

A.制度创新

B.形式主义

C.资源浪费

D.效率至上

7.下列句子中，与“劳动监察执法应依法进行”意思不一致的是？

A.劳动监察部门有权对用人单位进行检查。

B.企业不服监察决定可申请行政复议。

C.劳动监察执法必须程序合法。

D.劳动监察执法可以自由裁量。

8.下列词语中，与“劳动保障监察”最不相关的选项是？

A.行政处罚

B.合同管理

C.社会稳定

D.经济增长

9.填入横线处最恰当的一项是？

南宁市劳动监察工作要_______，才能更好地服务劳动者和企业。

A.照本宣科

B.因地制宜

C.大惊小怪

D.无所作为

10.下列句子中，表述最客观的一项是？

A.南宁市所有企业都存在违法用工问题。

B.劳动监察执法会影响企业正常经营。

C.劳动者维权需要勇气和智慧。

D.劳动监察部门应完全依赖企业自查自纠。

三、数量关系（共5题，每题0.5分，计2.5分）

1.南宁市某企业2023年职工平均工资为5000元，2024年工资增长10%，2025年增长8%，则2025年平均工资约为？

A.5400元

B.5640元

C.5880元

D.6120元

2.某劳动监察案件涉及5家企业，每家罚款金额分别为1万元、2万元、3万元、4万元、5万元，则平均罚款金额为？

A.3万元

B.3.5万元

C.4万元

D.4.5万元

3.劳动监察部门调查发现，某市2023年劳动纠纷案件比2022年增加20%，2024年减少15%，则2024年案件数量约为2022年的？

A.80%

B.88%

C.95%

D.102%

4.某企业2023年社保缴纳金额为100万元，2024年因员工人数增加10%且缴费比例提高5%，则2024年社保缴纳金额约为？

A.105万元

B.110万元

C.115万元

D.120万元

5.劳动监察部门随机抽查某市100家企业，发现20%存在未签劳动合同问题，30%存在拖欠工资问题，且两种问题同时存在的占10%，则两种问题都不存在的企业约有？

A.30家

B.40家

C.50家

D