小米通讯劳动合同模板(3篇).docx

第1篇

甲方（用人单位）：小米通讯有限公司

地址：[详细地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[身份证号码]

性别：[性别]

出生日期：[出生日期]

民族：[民族]

住址：[住址]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事[具体岗位]工作，工作地点为[工作地点]。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成其本职工作，并遵守甲方的各项规章制度。

第二条工作时间与休息休假

2.1工作时间：乙方实行标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.2休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。具体休假安排按照国家规定和甲方的制度执行。

第三条工资

3.1乙方工资结构为基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。

3.2基本工资为[金额]，岗位工资为[金额]，绩效工资根据个人绩效考核结果确定，奖金根据公司业绩和部门绩效确定。

3.3工资支付周期为每月支付一次，具体支付时间为每月[具体日期]。

第四条社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

第五条劳动合同期限

5.1本合同期限为[具体期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。

5.2本合同期满，甲乙双方均有权续签劳动合同，续签时需重新签订书面合同。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：[签订日期]

备注：

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

2.本合同如有修改，应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。

3.本合同如有未尽事宜，以双方协商一致书面协议为准。

第2篇

甲方（用人单位）：小米通讯有限责任公司

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任[具体岗位]，负责[具体工作内容]。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作职责范围内的各项工作任务。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.2乙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假等法定休息休假。

2.3甲方根据生产、经营需要，可以安排乙方加班，加班时间应按国家规定支付加班费。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。

3.2甲方按月支付乙方工资，具体工资标准及支付时间由双方另行约定。

3.3乙方工资的调整将根据公司制度、市场状况及个人工作表现等因素进行。

第四条社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等法定福利。

4.3甲方根据公司政策，为员工提供其他福利待遇。

第五条劳动合同期限

5.1本合同期限为[具体期限]，自[起始日期]至[终止日期]。

5.2本合同期满，甲乙双方均有权续签合同。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反合同