2026年畜牧业养殖公司员工申诉与沟通管理制度.docx

2026年畜牧业养殖公司员工申诉与沟通管理制度

一、总则

目的：为规范公司员工申诉处理流程，建立畅通的员工沟通渠道，保障员工合法权益，化解劳动关系矛盾，营造公平公正的工作环境，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《企业职工民主管理规定》，结合公司畜牧业养殖生产实际（含养殖、屠宰、加工、技术等岗位）制定本制度。

适用范围：本制度适用于公司所有在岗员工（含正式工、合同工、试用期员工），涵盖员工对工作中各类争议的申诉（如绩效考核、薪酬福利、岗位调整、劳动保护、违规处理等）及日常工作沟通（如意见反馈、需求表达），不适用于已通过劳动仲裁或司法途径解决的争议。

基本原则：

公平公正原则