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2025年公务员面试人际关系处理案例分析试题试卷
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
案例一
你和小王是同一批进入单位的同事，平时关系不错。最近，单位接到一项紧急任务，领导决定由你和小王负责共同完成。在任务分配阶段，你负责前期的资料收集和方案框架搭建，小王负责具体的撰写和细化工作。然而，在后续的沟通中，你们发现对方案的核心思路理解存在偏差，导致工作内容重复且方向不一致。眼看任务截止日期临近，你感觉十分焦虑，与小王也逐渐产生了矛盾，说话开始带情绪，工作配合也变得生疏。如果你是领导，会如何处理你和小王之间的矛盾，并确保任务能够按时保质完成？
案例二
你
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