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工会基础知识复习试题

作为工会工作者，扎实的理论基础是开展一切工作的前提。为帮助广大工会干部和积极分子巩固工会基础知识，提升业务素养和履职能力，特编写本复习试题。试题内容涵盖工会的基本概念、性质、职责、组织原则、权利义务及常用法律法规等核心内容，旨在以考促学，以学促用。

一、单项选择题（每题只有一个正确答案）

1.中国工会的基本职责是：

A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

B.组织职工开展生产劳动竞赛

C.提高职工思想政治觉悟

D.协助企业搞好生产经营

2.工会依照法律规定通过何种形式组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督？

A.职工代表大会或者其他形式

B.工会会员大会

C.工会委员会会议

D.车间（科室）班组会

3.工会会员大会或者会员代表大会的职权不包括下列哪一项？

A.审议和批准工会委员会的工作报告

B.审议和批准工会经费审查委员会的工作报告

C.选举工会基层委员会和经费审查委员会

D.直接决定企业的经营方针和投资计划

4.基层工会委员会每届任期为：

A.三年至五年

B.两年至三年

C.一年至两年

D.五年至七年

5.工会经费的主要来源不包括：

A.工会会员缴纳的会费

B.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的一定比例向工会拨缴的经费

C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

D.企业行政直接划拨的生产发展基金

二、多项选择题（每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）

1.工会的基本属性包括：

A.阶级性

B.群众性

C.政治性

D.自愿性

2.下列属于工会权利的有：

A.代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同

B.对企业执行劳动法律法规的情况进行监督

C.参与劳动争议的调解和仲裁

D.组织职工开展业余文化体育活动

3.职工有下列哪些情形的，不得被随意解除劳动合同？

A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的

D.法律、行政法规规定的其他情形

4.工会经费的使用范围包括：

A.工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出

B.基层工会应当依法向会员收取会费

C.工会直接用于维护职工权益的支出

D.工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出

5.工会会员享有以下哪些权利？

A.选举权、被选举权和表决权

B.在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论

C.对工会工作进行监督，提出批评和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员

D.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护

三、判断题（正确的打“√”，错误的打“×”）

1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（）

2.企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。（）

3.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。（）

4.工会经费独立核算，依法接受国家监督。（）

5.用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理。（）

四、简答题

1.简述中国工会的基本职责及其相互关系。

2.工会在集体协商和签订集体合同中应发挥哪些作用？

3.基层工会委员会的产生程序是什么？

4.工会如何维护女职工的特殊权益？

5.简要说明工会与企业行政之间的关系。

参考答案及要点提示

一、单项选择题

1.A（提示：维护职工合法权益是工会的基本职责，竭诚服务职工群众是工会工作的出发点和落脚点。）

2.A（提示：职工代表大会是职工参与民主管理的基本形式。）

3.D（提示：企业经营方针和投资计划由企业决策层决定，工会通过职代会等形式参与民主监督。）

4.A（提示：基层工会委员会每届任期三年至五年。）

5.D（提示：生产发展基金是企业用于生产经营的资金，与工会经费来源无关。）

二、多项选择题

1.ABC（提示：工会具有鲜明的阶级性、广泛的群众性和高度的政治性。）

2.ABC（提示：D项属于工会的义务和活动内容，而非权利。）

3.ABCD（提示：这些均是法律规定的不得随意解除劳动合同的情形。）

4.ACD（提示：B项是工会经费的来源之一，而非使用范围。）

5.ABCD（提示：以上均为工会会员依法享有的权利。）

三、判断题

1.√

2.×（提示：应为“二十五人以上”可建立基层工会委员会，不足二十五人的可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上