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2025国考珠海市国际合作岗位申论预测卷及答案

第一部分：归纳概括题（共3题，每题20分，满分60分）

题目一（20分）：

某市国际合作局近期收到一组关于珠海市与国际友好城市在经贸合作中的往来文件，内容涉及贸易协议执行、产业对接、科技合作等多个方面。请根据以下材料，归纳概括珠海市在深化国际经贸合作中面临的主要问题及挑战。（要求：全面、准确，不超过300字）

材料：

1.《珠海—东京经贸合作备忘录》执行报告显示，2024年双边贸易额增长5%，但核心技术引进占比不足10%，高端制造业合作项目仅占项目总数的15%。

2.珠海某高新区反映，日韩企业投资偏重传统制造业，对数字经济、生物医药等新兴产业的投入不足，且本地企业配套能力较弱，难以承接高附加值合作项目。

3.市商务局调研指出，国际友城间跨境电商平台建设滞后，本地企业通过海外社交媒体推广产品的案例仅占企业总数的8%，且缺乏专业的国际营销人才。

4.珠海海关数据表明，2024年经珠海口岸进出口的欧盟产品中，原产地规则认证率仅为60%，部分企业因未及时调整产品标签而遭遇贸易壁垒。

5.某行业协会建议，需加强与国际友好城市在知识产权保护领域的合作，目前珠海企业在海外遭遇专利纠纷的比例较2023年上升12%，但本地维权机制尚不完善。

题目二（20分）：

珠海市正推动国际科技合作项目落地，某智库提交了《珠海市国际科技合作现状分析报告》。请根据报告内容，归纳概括珠海市在引进国际科技资源方面可采取的优化措施。（要求：条理清晰，不超过350字）

材料：

1.报告指出，珠海与硅谷、新加坡等地的科技合作多集中在项目签约环节，实际落地率不足40%，主要原因是本地科研机构与海外高校的产学研协同不足。

2.某高校国际学院反馈，外籍专家来华短期合作较多，但长期驻留项目因签证政策、薪酬待遇等限制，年均增长仅5%。

3.市科技局统计显示，2024年引进的海外高层次人才中，80%来自欧美国家，亚洲及“一带一路”沿线国家人才占比仅为15%，且本地人才政策对国际人才吸引力不足。

4.某跨国企业研发中心负责人建议，需建立国际科技合作的风险评估机制，目前珠海企业在海外设立研发中心时，对当地数据安全、知识产权保护等政策了解不足。

5.报告提出，可借鉴新加坡经验，通过设立“国际科技合作基金”撬动社会资本，但目前珠海相关基金规模仅占全市科技投入的10%。

题目三（20分）：

某市国际合作局收集了近年来珠海市参与“一带一路”建设的案例材料，内容涵盖基础设施互联互通、产业园区合作、文化交流等多个领域。请根据材料，归纳概括珠海市在推进“一带一路”合作中形成的特色经验。（要求：简明扼要，不超过300字）

材料：

1.珠海横琴粤澳深度合作区与葡萄牙波尔图共建的“中葡合作创新园”，通过“园区带集群”模式，吸引当地中小企业入驻，2024年带动双边就业人数增长18%。

2.珠海港集团与俄罗斯远东港口集团签署的《港口联盟协议》，通过航线共享降低物流成本，使中欧班列回程货运量同比增长25%。

3.市文旅局数据显示，珠海与东南亚友好城市联合举办的“海上丝绸之路艺术节”吸引游客超10万人次，带动本地旅游收入增长12%。

4.某本地企业通过“珠海+匈牙利”的产业合作模式，在布达佩斯设立研发中心，产品反哺珠海产业链，形成“两头在外、中间制造”的循环经济模式。

5.市发改委提出，未来将依托澳门“世界旅游休闲中心”建设，推动珠海与葡语国家在旅游、教育等领域的深度合作。

第二部分：综合分析题（共2题，每题30分，满分60分）

题目四（30分）：

当前，珠海市正推进国际人才引进政策优化，某媒体发表评论文章指出：“人才竞争本质上是制度的竞争，珠海若想吸引国际人才，必须对标国际一流标准，但在制度创新中又需兼顾本土实际。”请结合材料，谈谈你对这句话的理解。（要求：观点明确，分析深入，不超过400字）

材料：

1.欧盟《全球人才流动战略》提出，通过简化签证手续、提供住房补贴等措施吸引全球顶尖人才。

2.珠海某外资企业高管反映，本地人才政策与国际标准相比，在子女教育、医疗资源配置等方面仍有差距，导致部分高端人才选择迁往深圳。

3.市人社局调研发现，珠海人才政策的本土适配性较强，但部分条款过于僵化，如外籍人才申请永久居留需在本地工作满8年，而东京等城市仅需3年。

4.某国际智库建议，珠海可借鉴新加坡经验，通过“人才积分制”动态调整政策，但需考虑本地产业结构以制造业为主的特点，避免政策“一刀切”。

题目五（30分）：

某市国际合作局收到一份关于珠海市参与全球治理的提案，提案认为：“珠海作为粤港澳大湾区的重要节点，应积极参与国际规则制定，但当前参与程度较低，主要原因在于本地企业缺乏话语权。”请结