原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第1篇
您好！
首先，感谢您在过去的时间里，为公司的发展付出了辛勤的努力和汗水。为了进一步稳定公司的人力资源，保障双方权益，现就您与公司签订的劳动合同进行续签，具体内容如下：
一、合同期限
1.本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，为期[合同期限]年。
2.如双方在合同到期前30日内未就续签事宜达成一致意见，则本合同自动终止。
二、工作内容
1.您在合同期限内继续担任[岗位名称]一职，履行相应的岗位职责。
2.您应按照公司规定的工作时间、工作地点及工作要求，完成工作任务。
三、工作条件
1.公司为员工提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备、办公设施等。
2.公司按照国家及地方有关法律法规，为员工缴纳社会保险、住房公积金等。
四、薪酬待遇
1.您的月薪为人民币[月薪数额]元，按月支付。
2.您享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。
3.公司根据员工的工作表现及公司经营状况，对员工进行年度绩效评估，并根据评估结果给予相应的奖励。
五、劳动合同解除
1.双方在合同期限内，如需解除劳动合同，应提前[提前通知期限]书面通知对方。
2.如因公司原因解除劳动合同，公司应按照国家及地方有关法律法规，给予员工相应的经济补偿。
3.如因员工原因解除劳动合同，员工应按照公司规定办理离职手续，并承担相应的责任。
六、其他事项
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
敬请您仔细阅读以上内容，如有异议，请在[日期]前与我公司联系。如无异议，请您在[日期]前签字（或盖章）确认。
附件：劳动合同
[公司名称]
[日期]
以下为劳动合同范本：
合同编号：________________
甲方（用人单位）：[公司名称]
乙方（劳动者）：[员工姓名]
一、合同期限
1.本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，为期[合同期限]年。
2.如双方在合同到期前30日内未就续签事宜达成一致意见，则本合同自动终止。
二、工作内容
1.乙方在合同期限内继续担任[岗位名称]一职，履行相应的岗位职责。
2.乙方应按照甲方规定的工作时间、工作地点及工作要求，完成工作任务。
三、工作条件
1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备、办公设施等。
2.甲方按照国家及地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
四、薪酬待遇
1.乙方的月薪为人民币[月薪数额]元，按月支付。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。
3.甲方根据乙方的工作表现及公司经营状况，对乙方进行年度绩效评估，并根据评估结果给予相应的奖励。
五、劳动合同解除
1.双方在合同期限内，如需解除劳动合同，应提前[提前通知期限]书面通知对方。
2.如因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家及地方有关法律法规，给予乙方相应的经济补偿。
3.如因乙方原因解除劳动合同，乙方应按照甲方规定办理离职手续，并承担相应的责任。
六、其他事项
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：________________
附件：劳动合同
[公司名称]
[日期]
第2篇
您好！
首先，感谢您在过去的时间里为公司做出的辛勤付出和贡献。为了保障您的合法权益，公司决定与您续签劳动合同。以下是续签劳动合同的相关事宜，请您仔细阅读：
一、合同期限
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，同意将您的劳动合同期限延长如下：
原合同期限：____年____月____日至____年____月____日
续签合同期限：____年____月____日至____年____月____日
二、工作岗位及职责
您在续签合同期间的工作岗位及职责如下：
1.工作岗位：____岗位
2.职责：____
三、工作时间和休息休假
1.工作时间：按照国家规定，实行标准工时制度，每日工作____小时，每周工作____天。
2.休息休假：按照国家规定，享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.基本工资：____元/月
2.奖金及津贴：根据公司规定及您的实际表现，享有相应的奖金及津贴。
3.绩效考核：按照公司绩效考核制度，对您的绩效进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。
五、社会保险及福利
1.社会保险：按照国家规定，为您缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.福利待遇：按照公司规定，享有以下福利待遇：
（1）住房公积金
文档评论（0）