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2025国考中山市巡视巡察岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题（共3题，每题10分，共30分）

1.材料：

某市在开展基层党风廉政建设专项巡察中，发现部分村级“小微权力”运行不规范，存在以下问题：

-部分村务监督委员会成员履职不到位，对村级财务、项目决策监督缺位；

-村干部在惠民资金发放中存在优亲厚友现象，导致群众不满；

-村级工程招投标流程不透明，存在暗箱操作风险；

-部分村集体资产管理混乱，闲置资产未有效利用。

题目：

请根据上述材料，概括村级“小微权力”运行中存在的突出问题。（10分）

答案：

村级“小微权力”运行中存在以下突出问题：

1.监督机制缺失。村务监督委员会履职不到位，对村级财务、项目决策缺乏有效监督。

2.惠民资金分配不公。部分村干部在资金发放中存在优亲厚友现象，损害群众利益。

3.招投标流程不透明。村级工程招投标缺乏规范管理，存在暗箱操作风险。

4.集体资产管理混乱。村集体资产闲置未有效利用，管理混乱。

解析：

本题考查归纳概括能力，需从材料中提炼核心问题。作答时需紧扣“小微权力运行”这一主题，分点阐述问题表现，避免主观臆断。

2.材料：

某镇在开展乡村振兴专项巡察时，收集到以下群众反映：

-部分农村道路年久失修，影响出行安全；

-农业补贴政策落实不到位，部分农户未及时领取；

-村级文化活动设施老化，缺乏维护；

-生态环境保护措施执行不力，部分企业违规排污。

题目：

请根据上述材料，概括乡村振兴工作中存在的具体问题。（10分）

答案：

乡村振兴工作中存在以下具体问题：

1.基础设施薄弱。农村道路失修，影响群众出行。

2.政策落实滞后。农业补贴未及时发放，惠农政策效果不明显。

3.公共服务不足。村级文化活动设施老化，缺乏维护。

4.生态保护不力。部分企业违规排污，环保措施执行不到位。

解析：

本题需围绕“乡村振兴”主题，从材料中提取群众反映的问题，分条列项，避免遗漏关键信息。

3.材料：

某区在巡察中发现，部分国企在内部管理中存在以下现象：

-部分中层干部“躺平”不作为，工作推进缓慢；

-考核机制不完善，干好干坏一个样；

-员工培训体系不健全，人才队伍建设滞后；

-内部监督流于形式，风险防控意识薄弱。

题目：

请根据上述材料，概括国企内部管理中存在的突出问题。（10分）

答案：

国企内部管理中存在的突出问题：

1.干部作风懒散。部分中层干部“躺平”不作为，工作推进缓慢。

2.考核机制不科学。干好干坏一个样，激励效果不足。

3.人才队伍建设滞后。员工培训体系不健全，缺乏系统性培养。

4.监督流于形式。内部监督机制失效，风险防控意识薄弱。

解析：

本题聚焦国企管理问题，需从材料中提炼干部作风、考核机制、人才建设、监督体系等关键点，分条作答。

二、综合分析题（共2题，每题15分，共30分）

1.材料：

某市在巡察中发现，部分企业存在“新官不理旧账”现象，即新任村干部上任后忽视前任遗留的债务问题，导致村集体债务不断累积。材料指出，这一现象背后存在以下原因：

-村干部责任心不强，缺乏担当精神；

-村级财务监管缺失，债务问题未得到有效控制；

-部分村民法律意识薄弱，参与村级事务监督积极性不高。

题目：

请结合材料，分析“新官不理旧账”现象产生的原因及影响。（15分）

答案：

原因：

1.干部责任心缺失。部分村干部缺乏担当精神，对前任遗留问题推诿不决。

2.监管机制不健全。村级财务缺乏有效监管，债务问题失控。

3.村民监督不足。部分村民法律意识薄弱，未积极参与村级事务监督。

影响：

1.村集体债务风险加大。债务不断累积，影响村集体发展。

2.干群关系紧张。群众对村干部不满，影响基层治理稳定性。

3.乡村振兴受阻。资金被债务拖累，乡村振兴项目难以推进。

解析：

本题要求分析原因及影响，需结合材料分点阐述，避免主观发挥。原因部分可从干部、监管、群众三方面入手；影响部分需从经济、社会、政策层面展开。

2.材料：

某镇在巡察中发现，部分农村地区存在“数字鸿沟”问题，即老年人因不熟悉智能手机而无法享受线上服务，如医保报销、养老金领取等。材料指出，这一现象导致以下后果：

-老年人办事不便，影响生活质量；

-政府服务效率降低，资源浪费；

-社会公平性受损，部分群体被边缘化。

题目：

请结合材料，分析“数字鸿沟”问题产生的原因及对策。（15分）

答案：

原因：

1.老年人数字技能不足。部分老年人不熟悉智能手机操作。

2.公共服务数字化程度低。线下服务渠道不足，线上服务未充分考虑老年人需求。

3.政策宣传不到位。政府未有效引导老年人使用数字化服务。

对策：

1.加强数字技能培训。组织社区开展智能手机使用培