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2025国考兰州市群团工作岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题·5题·每题2分，共10分）

兰州市总工会、共青团兰州市委、市妇联、市科协等群团组织近年来围绕“强服务、促发展、惠民生”主题，开展了一系列工作。请根据给定材料，分别归纳概括以下工作内容：

（1）兰州市群团组织在服务职工、青年、妇女、科技工作者方面开展的具体活动有哪些？（2分）

（2）兰州市群团组织在助力中小企业发展、促进就业创业方面采取了哪些措施？（2分）

（3）兰州市群团组织在推动乡村振兴、助力脱贫攻坚方面做了哪些具体工作？（2分）

（4）兰州市群团组织在加强基层治理、化解矛盾纠纷方面有哪些创新做法？（2分）

（5）兰州市群团组织在提升自身能力建设、优化服务效能方面采取了哪些举措？（2分）

第二题（综合分析题·1题·12分）

兰州市群团组织在服务基层过程中，部分工作人员反映“服务效能不高、群众参与度不足”的问题。请结合给定材料，分析这一问题的原因，并提出改进建议。（12分）

第三题（提出对策题·1题·15分）

兰州市某社区在开展“邻里守望”活动中，存在参与率低、活动形式单一、效果不明显等问题。假如你是该社区群团组织工作人员，请提出解决上述问题的具体对策。（15分）

第四题（应用文写作题·1题·15分）

兰州市妇联拟面向全市女企业家开展“巾帼创业扶持计划”，请你代为草拟一份活动通知。（15分）

第五题（文章论述题·1题·25分）

近年来，兰州市群团组织积极探索“互联网+群团服务”模式，提升了服务效能。请结合给定材料，围绕“群团组织数字化转型与创新服务”这一主题，自选角度、自拟题目，写一篇文章。（25分）

答案及解析

第一题（归纳概括题·10分）

（1）兰州市群团组织在服务职工、青年、妇女、科技工作者方面开展的具体活动有哪些？

答：

-服务职工：开展“送温暖”工程，为困难职工提供帮扶救助；组织职业技能培训，提升职工就业能力；举办职工文体活动，丰富职工业余生活。

-服务青年：举办“青年创业大赛”，提供资金支持和创业指导；开展“青年志愿者服务月”活动，引导青年参与社会公益；组织“青年大学习”行动，加强思想政治教育。

-服务妇女：开展“巾帼建功”活动，表彰优秀女职工；举办“家庭教育讲座”，提升妇女家庭素养；组织“妇女维权周”活动，维护妇女合法权益。

-服务科技工作者：设立“科技人才工作室”，支持科技工作者创新；举办“科技沙龙”，促进产学研合作；开展“科技进企业”活动，推动科技成果转化。

（2）兰州市群团组织在助力中小企业发展、促进就业创业方面采取了哪些措施？

答：

-助力中小企业发展：开展“政企对接会”，帮助企业融资；提供政策解读服务，降低企业税费负担；组织“中小企业创新发展论坛”，分享成功经验。

-促进就业创业：举办“就业招聘会”，搭建供需平台；开展“创业培训”，提升创业技能；设立“创业担保贷款”，缓解创业资金压力。

（3）兰州市群团组织在推动乡村振兴、助力脱贫攻坚方面做了哪些具体工作？

答：

-推动乡村振兴：开展“科技助农”活动，推广农业新技术；组织“电商助农”项目，拓宽农产品销售渠道；举办“乡村文化振兴”活动，传承优秀传统文化。

-助力脱贫攻坚：结对帮扶贫困村，提供产业支持；组织“消费扶贫”活动，帮助贫困户销售农产品；开展“技能扶贫”培训，提升贫困户就业能力。

（4）兰州市群团组织在加强基层治理、化解矛盾纠纷方面有哪些创新做法？

答：

-加强基层治理：建立“网格化”管理机制，提升服务精细度；开展“民主协商议事会”，引导群众参与社区治理；推行“积分制”管理，激励居民参与公益。

-化解矛盾纠纷：设立“群团调解室”，提供法律援助；开展“邻里矛盾调解”培训，提升调解员能力；建立“线上纠纷平台”，方便群众反映问题。

（5）兰州市群团组织在提升自身能力建设、优化服务效能方面采取了哪些举措？

答：

-提升能力建设：开展“业务培训”活动，提升工作人员专业能力；建立“轮岗交流”机制，促进跨部门协作；组织“学习强国”竞赛，加强政治理论学习。

-优化服务效能：推行“一站式”服务，简化办事流程；建立“服务评价机制”，接受群众监督；运用“大数据”技术，精准对接服务需求。

第二题（综合分析题·12分）

分析“服务效能不高、群众参与度不足”问题的原因，并提出改进建议。

原因分析：

1.体制机制不完善：群团组织内部权责不清，多头管理导致服务碎片化；

2.资源投入不足：基层工作人员较少，服务设备落后，难以满足群众需求；

3.宣传引导不到位：部分群众对群团组织服务内容不了解，参与积极性不高；

4.服务方式单一：传统服务模式缺乏创新，难以吸引年轻群体参与；

5.缺乏激励机制：工作人员积极性不足，服务态度被动，影响群众体验