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2025年人力资源规划测试卷
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（请将正确选项的代表字母填在题干后的括号内。每题1分，共20分）
1.人力资源规划的核心任务是（）。
A.员工招聘与选拔
B.薪酬福利管理
C.员工培训与开发
D.人力资源供需预测与平衡
2.分析宏观经济、社会文化、技术进步等宏观因素对组织人力资源的影响，属于（）。
A.内部劳动力供给预测
B.外部劳动力供给预测
C.人力资源需求预测
D.组织任务分析
3.某公司根据历史数据
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