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2025国考武汉市司法行政岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分，满分45分）

1.题目

武汉市某区近年来在社区矫正工作中面临诸多挑战，如社区矫正人员管理难度加大、社会融入困难、专业人才不足等。请根据给定材料，概括该区社区矫正工作面临的主要问题，并提出至少三条改进建议。

答案

（一）主要问题

1.管理难度加大：社区矫正人员数量增长迅速，但监管力量不足，导致监管措施落实不到位，部分人员存在违规行为。

2.社会融入困难：社区矫正人员就业、教育、医疗等社会资源保障不足，易产生自卑心理，难以回归社会。

3.专业人才不足：社区矫正队伍中缺乏法律、心理、社会工作等专业人才，影响工作成效。

4.科技应用滞后：信息化监管手段尚未普及，对社区矫正人员的动态监测能力较弱。

5.社会支持体系不完善：社区、家庭对社区矫正人员的帮扶力度不足，存在歧视现象。

（二）改进建议

1.加强队伍建设：通过招聘、培训等方式扩充社区矫正人员力量，提升专业化水平，定期开展业务培训。

2.完善社会融入机制：建立就业帮扶平台，协调企业优先录用社区矫正人员；提供心理疏导和法律援助，帮助其重建自信。

3.推动科技赋能：引入智能监控、大数据分析等技术手段，提升监管精准度，建立社区矫正信息管理平台。

4.强化社会协同：联合社区、志愿者组织开展帮扶活动，消除歧视，营造包容性社会环境。

5.完善政策保障：加大对社区矫正工作的财政投入，优化经费使用机制，确保工作可持续开展。

解析

本题聚焦武汉市社区矫正工作实际，考察考生对问题的归纳概括能力和对策建议的提出能力。答案分两部分，先梳理问题，再提出建议，逻辑清晰，符合申论作答要求。问题部分需紧扣材料，避免主观臆断；建议部分应具有针对性和可操作性。

2.题目

武汉市某街道在推进“八五”普法工作中发现，居民法律意识整体提升，但老年人、流动人口等重点群体的普法效果不佳。请根据给定材料，分析该街道“八五”普法工作中存在的不足，并提出改进措施。

答案

（一）主要不足

1.普法形式单一：以宣传栏、讲座为主，缺乏互动性，难以吸引重点群体参与。

2.内容针对性不强：普法内容未结合老年人、流动人口等群体的实际需求，法律知识普及不够精准。

3.基层力量薄弱：社区普法工作者多为兼职，缺乏专业培训，影响普法质量。

4.新媒体应用不足：未充分利用短视频、微信公众号等新媒体平台，普法覆盖面有限。

5.激励机制缺失：对参与普法的居民缺乏有效激励，积极性不高。

（二）改进措施

1.创新普法形式：开展“法律进社区”活动，通过情景剧、模拟法庭等形式增强互动性；针对老年人制作简易法律手册。

2.精准化普法：针对流动人口开展就业、租赁等专项普法；为老年人提供防诈骗、养老权益等法律知识。

3.加强基层队伍建设：选派法律专业人才到社区挂职，定期开展普法业务培训。

4.拓展新媒体渠道：制作普法短视频，利用抖音、快手等平台传播法律知识，提高传播效率。

5.建立激励机制：设立普法积分制度，积分可兑换生活用品或服务，提升居民参与积极性。

解析

本题围绕武汉市“八五”普法工作展开，考察考生对基层治理中普法工作的把握能力。答案需结合材料，分析不足之处，并提出切实可行的改进措施。注意区分不同群体的需求，避免“一刀切”的作法。

3.题目

武汉市某区在推进法律援助工作中发现，部分困难群众因程序复杂、申请门槛高而未能及时获得法律帮助。请根据给定材料，总结该区法律援助工作中存在的问题，并提出优化建议。

答案

（一）主要问题

1.申请门槛高：部分群众因文化程度低、材料准备不齐全而无法提交申请。

2.程序复杂：申请流程繁琐，需多部门协调，群众等待时间长。

3.宣传力度不足：法律援助政策知晓率低，部分群众不知晓申请途径。

4.资源分配不均：基层法律援助站点覆盖面不足，偏远地区群众难以获得服务。

5.专业人才缺乏：法律援助队伍中律师、社工不足，影响服务质量。

（二）改进建议

1.简化申请流程：推行“一网通办”，提供在线申请、材料预审等服务，降低群众负担。

2.加强政策宣传：通过社区宣传栏、短视频等方式普及法律援助政策，提高知晓率。

3.优化资源配置：增设基层法律援助站点，配备专职工作人员，提升服务可及性。

4.引入社会力量：与律师事务所、公益律师合作，提供专业法律咨询。

5.完善激励机制：对提供法律援助的律师给予补贴，提高工作积极性。

解析

本题针对武汉市法律援助工作，考察考生对基层公共服务优化的分析能力。答案需结合材料，从程序、资源、宣传等方面分析问题，并提出具体改进措施。注意突出“困难群众”的核心需求，避免脱离实际。

二、提出对策题（共1题，满分30分）

题目

武汉市某区在推进“