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2025国考银川市劳动监察岗位行测高频考点及答案

一、常识判断（共5题，每题0.5分，合计2.5分）

1.银川市劳动监察的主要职责不包括以下哪项？

A.监督用人单位遵守劳动法律法规

B.处理劳动者投诉和举报

C.制定地方性劳动规章

D.调解劳动争议

2.《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过多少小时的工时制度？

A.6小时

B.8小时

C.10小时

D.12小时

3.银川市劳动监察执法过程中，对用人单位的违法行为，可以采取的处罚方式不包括以下哪项？

A.罚款

B.没收违法所得

C.责令改正

D.吊销营业执照

4.2024年银川市最低工资标准是多少？

A.2200元/月

B.2400元/月

C.2600元/月

D.2800元/月

5.劳动监察执法人员在调查劳动争议时，可以采取的措施不包括以下哪项？

A.查阅相关资料

B.询问当事人

C.强制搜查劳动者住所

D.采集证据

二、言语理解与表达（共10题，每题0.5分，合计5分）

6.填空题：劳动监察工作需要__________，才能有效维护劳动者的合法权益。

A.公平公正

B.强硬手段

C.软硬兼施

D.行政命令

7.填空题：银川市劳动监察部门应加强与__________的协作，共同解决劳动纠纷。

A.人民法院

B.公安机关

C.人力资源和社会保障局

D.以上都是

8.填空题：劳动者在申请劳动监察时，应提供__________等材料。

A.身份证复印件

B.劳动合同

C.工资条

D.以上都是

9.选择题：以下哪项不属于劳动监察的工作范围？

A.检查用人单位是否依法缴纳社会保险

B.调查非法使用童工的情况

C.制定企业内部规章制度

D.处理工伤认定申请

10.选择题：劳动监察执法过程中，应遵循__________原则。

A.法定授权

B.任意执法

C.越级处理

D.隐私保护

11.选择题：劳动者对劳动监察执法决定不服，可以采取的救济方式不包括以下哪项？

A.申请行政复议

B.提起行政诉讼

C.向上级劳动监察部门申诉

D.直接罢工抗议

12.选择题：银川市劳动监察部门在处理劳动争议时，应注重__________。

A.快速解决

B.公平公正

C.优先考虑用人单位利益

D.以上都不是

13.选择题：劳动监察执法人员在执法过程中，应__________。

A.出示执法证件

B.携带录音设备

C.隐瞒身份

D.以上都不对

14.选择题：以下哪项不属于劳动监察的职责范围？

A.检查用人单位是否执行最低工资标准

B.调查劳动者是否依法签订劳动合同

C.制定地方性劳动监察规定

D.处理劳动者工资拖欠问题

15.选择题：劳动监察执法过程中，应__________。

A.尊重当事人合法权益

B.采取强制手段

C.无需遵守法定程序

D.以上都不对

三、数量关系（共5题，每题0.5分，合计2.5分）

16.某用人单位2024年1月至10月每月缴纳社保费用为5万元，若11月和12月因业务调整，社保费用分别增加10%和20%，全年共缴纳社保费用多少万元？

A.62万元

B.64万元

C.66万元

D.68万元

17.劳动者甲、乙、丙三人的月工资分别为3000元、3200元和3500元，三人工资的平均数为多少元？

A.3233元

B.3250元

C.3277元

D.3300元

18.某劳动监察案件处理周期为30天，若案件复杂程度增加50%，则处理周期延长多少天？

A.10天

B.15天

C.20天

D.25天

19.银川市某企业2024年员工离职率为15%，若企业共有500名员工，预计全年离职多少人？

A.50人

B.75人

C.100人

D.125人

20.劳动者甲每月工资为4000元，单位代扣个人所得税后，实际到手工资为3500元，则每月代扣个人所得税多少元？

A.500元

B.600元

C.700元

D.800元

四、判断推理（共5题，每题0.5分，合计2.5分）

21.判断题：劳动监察执法人员在执法过程中，可以随意处置用人单位的财物。

A.正确

B.错误

22.判断题：劳动者对劳动监察执法决定不服，只能申请行政复议。

A.正确

B.错误

23.判断题：银川市劳动监察部门有权制定地方性劳动规章。

A.正确

B.错误

24.判断题：劳动监察执法过程中，应保护劳动者的隐私权。

A.正确

B.错误

25.判断题：劳动者在申请劳动监察时，必须提供书面材料。

A.正确

B.错误

五、资料分析（共5题，每题0.5分，合计2