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2025国考西宁市群团工作岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括类（共3题，每题15分，共45分）
1.题目（15分）
西宁市近年来大力推进“乡村振兴+群团服务”模式，依托妇联、团、工会等群团组织，在农牧区开展技能培训、创业帮扶、儿童关爱等服务。请根据给定材料，归纳总结西宁市群团组织在乡村振兴中发挥的主要作用，并分条列出。
答案（15分）
西宁市群团组织在乡村振兴中发挥的主要作用可归纳为以下五点：
（1）技能培训，提升农牧民素质。通过妇联、团组织联合培训机构，开展农业技术、电商运营、手工制作等培训，帮助农牧民掌握新技能，增强就业竞争力。
（2）创业帮扶，激发内生动力。工会、妇联等提供小额贷款、创业补贴，并组织创业导师团，解决农牧民创业资金、技术难题，促进产业多元化发展。
（3）儿童关爱，守护成长环境。依托团组织“七彩小屋”项目，为留守儿童提供课业辅导、心理关怀，改善其成长条件。
（4）权益维护，构建和谐关系。工会、妇联积极调解劳资纠纷、家庭矛盾，维护农牧民合法权益，促进社会稳定。
（5）文化宣传，弘扬文明风尚。群团组织联合文化部门，开展“文化下乡”活动，丰富农牧民精神生活，推动乡风文明建设。
2.题目（15分）
西宁市在推进“城市更新行动”中，注重发挥群团组织的桥梁作用。请根据给定材料，概括西宁市群团组织在城市更新中服务居民的主要做法。
答案（15分）
西宁市群团组织在城市更新中服务居民的主要做法包括：
（1）民意收集，搭建沟通平台。妇联、团组织通过“居民议事会”“线上征集”等方式，收集老旧小区改造、社区治理中的居民诉求。
（2）资源整合，协同多方力量。工会联合住建局、街道办，协调企业捐资、志愿者参与，推动社区设施改造。
（3）矛盾调解，化解邻里纠纷。妇联、司法所合作，开设“家庭调解室”，处理物业矛盾、邻里纠纷。
（4）志愿服务，提升社区活力。团组织动员青年志愿者参与社区清洁、治安巡逻，增强居民归属感。
（5）技能培训，增强居民能力。工会、人社局联合开展家政服务、社区管理培训，提升居民就业创业能力。
3.题目（15分）
西宁市妇联在推动“巾帼建功”行动中，涌现出一批优秀典型。请根据给定材料，概括西宁市妇联在激励妇女创业就业方面的主要措施。
答案（15分）
西宁市妇联在激励妇女创业就业方面的主要措施包括：
（1）政策扶持，降低创业门槛。联合人社局出台“妇女创业贷”，提供贴息贷款和创业担保。
（2）平台搭建，促进供需对接。举办“巾帼电商展销会”，帮助妇女手工艺品、农产品拓宽销售渠道。
（3）技能培训，提升职业素养。开设“女性职业素养班”，涵盖法律知识、市场营销等内容。
（4）榜样宣传，树立行业标杆。评选“创业女能手”，通过媒体报道带动更多妇女投身产业。
（5）权益保障，解决后顾之忧。推动企业落实男女同工同酬，保障妇女产假权益。
二、综合分析类（共2题，每题20分，共40分）
1.题目（20分）
西宁市在推进“智慧群团”建设过程中，部分基层群团组织反映“技术应用与群众需求脱节”。请结合材料，分析该问题产生的原因，并提出改进建议。
答案（20分）
（一）问题原因
1.技术设计脱离实际：部分群团APP功能复杂，农牧民操作困难，且未充分考虑偏远地区网络覆盖不足问题。
2.宣传培训不到位：基层工作人员对新技术培训不足，群众对政策信息获取渠道有限。
3.服务需求调研不足：群团组织对农牧民实际需求了解不深，导致服务内容与群众期望不符。
4.资源投入不均衡：城市地区技术应用成熟，但农牧区缺乏配套设备和专业人员支持。
（二）改进建议
1.优化技术设计：开发简易版APP，支持语音输入、二维码识别等功能，并加强农牧区网络建设。
2.强化培训宣传：组织“手把手教”活动，联合村干部开展政策宣讲，提升群众使用率。
3.深入调研需求：通过走访、问卷调查等方式，精准掌握群众需求，动态调整服务内容。
4.加大资源倾斜：设立“智慧群团”专项资金，优先支持农牧区信息化建设。
2.题目（20分）
西宁市总工会为缓解职工心理压力，推行“职工心理关爱计划”。请结合材料，分析该计划在实施中可能面临的挑战，并提出完善思路。
答案（20分）
（一）可能面临的挑战
1.资金投入不足：心理咨询服务成本高，基层工会经费有限，难以覆盖所有职工。
2.专业人才短缺：西宁市心理咨询师数量不足，且部分基层工会缺乏专业培训。
3.隐私保护难题：部分职工对心理咨询服务存在顾虑，担心信息泄露影响职业发展。
4.服务形式单一：仅靠线下咨询难以满足快节奏城市职工需求，线上服务覆盖面有限。
（二）完善思路
1.拓宽资金渠道：争取政府购买服务，联合企业设立“心理关爱基金”。
2.培养本土人才：与高校合作，定向培养基层心理咨询
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