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焦点解决会谈在自杀和危机干预中的实践与应用
目录
一、文档概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1.1自杀与危机干预的严峻形势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.1.2焦点解决会谈的兴起与发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.2研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
1.2.1探讨焦点解决会谈在危机干预中的应用价值．．．．．．．．．．．．．．11
1.2.2分析焦点解决会谈在自杀干预中的实践策略．．．．．．．．．．．．．．14
1.3研究方法与范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
1.3.1文献研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
1.3.2个案分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
1.3.3研究范围界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
二、焦点解决会谈的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
2.1焦点解决会谈的核心概念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
2.1.1例外原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
2.1.2未来导向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
2.1.3可能性思维．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
2.2焦点解决会谈与相关理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
2.2.1佩珀尔伯格的叙事治疗理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
2.2.2沃森的短期解决方案疗法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
2.2.3沟通理论的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
2.3焦点解决会谈的治疗特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
2.3.1强调合作与平等．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
2.3.2聚焦于优势与资源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
2.3.3简洁高效的治疗过程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
三、自杀与危机干预的理论概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
3.1自杀的成因与风险评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
3.1.1自杀行为的社会心理因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
3.1.2自杀风险的评估工具与指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
3.2危机干预的理论模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．64
3.2.1危机干预的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．67
3.2.2危机干预的常见模型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．68
3.2.3危机干预的目标与原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．69
3.3自杀干预的策略与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．72
3.3.1自杀干预的步骤与流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．74
3.3.2自杀干预的注意事项．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．77
3.3.3自杀干预的效果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．79
四、焦点解决会谈在自杀干预中的实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．82
4.1焦点解决会谈在自杀高风险人群中的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．83
4.1.1识别自杀高风险人群．．．．．．．．．．．．．．．．．
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