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《2025广州市员工劳动合同》

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在广东省广州市签订：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

统一社会信用代码：

乙方（员工）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲方需要聘用乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一章总则

第一条本合同适用于甲方与乙方之间就劳动关系确立、权利义务约定及相关劳动事宜进行规范。本合同未尽事宜，双方应协商解决，并遵守国家相关法律法规及甲方依法制定的规章制度。

第二条本合同的签订、履行、变更、解除或终止均适用中华人民共和国的法律、法规及相关政策。

第二章合同期限

第三条本合同为期限劳动合同（固定期限/无固定期限）。合同期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，本合同自年月日起生效，直至本合同约定的终止条件出现或双方协商一致解除。

第四条若为固定期限劳动合同，合同期满后，双方均有权选择是否续签合同。若在合同期满前日内双方未书面通知对方不再续签，则本合同自动延续。

第三章工作内容与劳动报酬

第五条乙方同意根据甲方安排，从事岗位（以下简称“本岗位”）的工作。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，但应征得乙方书面同意或符合本合同约定的情形。

第六条乙方的工作地点为：。若甲方因经营需要调整乙方的工作地点，应与乙方协商一致，并签订书面补充协议。

第七条甲方承诺每月支付乙方的劳动报酬为人民币元（大写：圆整），其中包含基本工资、绩效工资及其他福利待遇。工资支付方式为：（银行转账/现金），每月日发放上月工资。

第八条乙方在甲方工作期间，享有年个月的带薪年假及其他法定节假日休假权利。具体休假天数、安排及相应待遇，按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

第九条乙方的劳动报酬将根据其工作表现、绩效考核结果及甲方的经营状况进行调整。任何劳动报酬的调整均需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。

第四章工作时间与休息休假

第十条乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行合理安排。若因工作需要加班，甲方将支付乙方加班费或安排补休。

第十一条乙方享有每周天的休息时间，具体休息安排由甲方根据工作需要进行合理调休。

第十二条乙方在法定节假日享有休息时间。因工作需要在法定节假日加班的，甲方将支付乙方相应的加班费或安排补休。

第十三条乙方的加班需经甲方批准，未经批准的加班不视为加班。

第五章社会保险与福利

第十四条甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应依法承担其个人缴纳部分。

第十五条甲方为乙方提供（补充医疗保险/公积金/其他福利），具体标准为：。

第十六条乙方享有国家法定的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚假、丧假、产假及相应的工资待遇。

第十七条乙方在患病或非因工负伤时，享有医疗期及其相关待遇，具体标准按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

第六章劳动纪律与乙方的义务

第十八条乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方依法制定的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务，确保工作质量。

第十九条乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得将任何与甲方业务相关的机密信息泄露给第三方或用于个人牟利。

第二十条乙方在工作期间不得从事任何兼职工作，不得利用工作时间或甲方的资源进行与工作无关的活动。

第二十一条乙