2026年畜牧业养殖公司员工绩效考核管理制度.docx

2026年畜牧业养殖公司员工绩效考核管理制度

一、总则

（一）制定目的

为建立科学规范的员工绩效考核体系，客观评价各岗位员工工作实绩，明确工作目标与改进方向，激发员工工作积极性与主动性，提升企业养殖生产、屠宰加工、销售服务等环节运营效率，保障公司战略目标实现，依据《中华人民共和国劳动法》《企业职工奖惩条例》《工资支付暂行规定》等法律法规，结合公司业务特点（涵盖养殖、屠宰、物流、销售等板块）及岗位需求，制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司全体在职员工（不含试用期员工、临时工及高层管理人员），包括养殖板块（饲养员、养殖技术员、养殖单元负责人）、屠宰板块（屠宰工、分割工、屠宰车间负责人）、