新员工入职培训手册思路ppt.pptxVIP

新员工(Gong)入职培训手册;一、入职流程

二、劳(Lao)动合同

三、考勤制度

四、请假制度;第一章人事(Shi)管理制度;入职(Zhi)流程;第一章人事管(Guan)理制度;劳动(Dong)合同;第一章人事管(Guan)理制度;考勤(Qin)制度;迟(Chi)到;早(Zao)退;旷(Kuang)工;全(Quan)勤与全勤奖励;违规处理(Li)-迟到;;第一章人事管理(Li)制度;请假(Jia)流程;请假注意(Yi)事项;请病假的注意(Yi)事项;病假工(Gong)资的计算;第一章人事管(Guan)理制度;休假(Jia)制度;法(Fa)定假;婚(Hun)假;产(Chan)假;产(Chan)假;产(Chan)假;产(Chan)假;哺乳(Ru)假

;丧(Sang)假

;年休(Xiu)假;年休(Xiu)假

;年(Nian)休假

;第(Di)一章人事管理制度;加(Jia)班;;第一章人事管理制(Zhi)度;薪酬管理(Li)制度;薪酬组(Zu)成

;第一章人事管理制(Zhi)度;;;;公司(Si)福利;一、行为(Wei)规范

二、规章制度;;一、行为规范(Fan)

二、规章制度;员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方、整洁。

员工在上班期间，不能(Neng)穿拖鞋，不能(Neng)穿背心。

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;办(Ban)公用品管理

细则;公司(Si)印章管理

细则;办公室卫生及安全

管(Guan)理细则;;一、行为规范

二(Er)、规章制度;发(Fa)文制度

;发文签批流程(Cheng)图;一、行为规范(Fan)

二、规章制度;员工意(Yi)识;内容总(Zong)结