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2025国考宁波市机关党委岗位申论预测卷及答案

一、归纳概括类（共2题，每题15分，共30分）

1.阅读材料，概括当前宁波市机关党建工作中存在的突出问题。（15分）

材料：

近年来，宁波市机关党建工作取得显著成效，各级机关党组织政治功能和组织功能不断增强，党员干部队伍素质整体提升。但在新时代新征程背景下，机关党建工作仍面临一些挑战和问题。

一是思想认识不到位。部分机关党组织书记对党建工作重视程度不够，存在“重业务、轻党建”的现象，将党建工作与业务工作割裂开来，没有形成齐抓共管的合力。例如，某单位党建工作领导小组会议一年仅召开一次，党建工作与业务工作融合不够紧密。

二是工作机制不健全。一些机关党组织党建工作制度不完善，执行力度不够，缺乏有效的考核评价机制。例如，某单位“三会一课”制度执行不到位，存在会议记录不规范、内容形式单一等问题。

三是党员教育管理不严格。部分机关党组织对党员教育管理不够严格，对党员的日常监督失之于宽、失之于软，导致一些党员出现“四风”问题。例如，某单位个别党员存在违规接受服务对象宴请、收受礼品礼金等问题。

四是创新意识不强。一些机关党组织党建工作思路不开阔，方法不多，缺乏创新精神，难以适应新时代新形势的要求。例如，某单位党建工作形式单一，内容枯燥，难以吸引党员参与。

五是党建与业务融合不够。部分机关党组织没有将党建工作与业务工作紧密结合，导致党建工作缺乏实效，难以推动业务工作发展。例如，某单位党建工作与中心工作结合不紧密，没有发挥出党建工作的引领作用。

2.阅读材料，概括宁波市加强机关党建工作创新实践的主要做法。（15分）

材料：

宁波市各级机关党组织积极探索机关党建工作新思路、新方法，不断提升机关党建工作质量，取得了一系列创新实践。

一是强化理论武装，筑牢思想根基。宁波市各级机关党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过举办专题培训班、开展主题党日等活动，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。例如，某单位开展“学习强国”学习竞赛活动，激发党员干部学习热情。

二是创新活动载体，增强党建活力。宁波市各级机关党组织积极探索创新活动载体，开展形式多样的党建活动，增强党建工作的吸引力和感染力。例如，某单位开展“党员先锋岗”创建活动，引导党员在岗位上发挥先锋模范作用。

三是加强队伍建设，提升党建水平。宁波市各级机关党组织加强党务干部队伍建设，通过举办党务干部培训班、开展经验交流等方式，提升党务干部队伍素质。例如，某单位选派优秀年轻干部到基层挂职锻炼，提升党务干部队伍能力。

四是推进党建与业务融合，发挥党建引领作用。宁波市各级机关党组织积极探索党建与业务融合的新途径，将党建工作融入到业务工作的各个环节，推动业务工作发展。例如，某单位开展“党建+政务服务”活动，提升政务服务水平。

五是运用信息化手段，提升党建工作效率。宁波市各级机关党组织积极运用信息化手段，开展线上学习、线上活动等，提升党建工作效率。例如，某单位开发“党建APP”，方便党员学习、参与活动。

二、综合分析类（共1题，25分）

3.阅读材料，结合实际，谈谈你对“加强机关党建是推动宁波高质量发展的重要保障”这句话的理解。（25分）

材料：

近年来，宁波市深入实施“八八战略”，着力打造“重要窗口”，推动高质量发展取得显著成效。实践证明，加强机关党建是推动宁波高质量发展的重要保障。

三、提出对策类（共1题，25分）

4.阅读材料，如果你是宁波市机关事务管理局的一名工作人员，请提出几条加强该单位党建工作与业务工作融合的具体措施。（25分）

材料：

宁波市机关事务管理局承担着市机关事业单位国有资产管理、后勤保障等职责，是市委、市政府的重要组成部门。加强该单位党建工作与业务工作融合，对于提升机关事务管理水平具有重要意义。

四、应用文写作类（共1题，25分）

5.假定你是宁波市机关委派到某单位党委挂职的党建指导员，请草拟一份关于该单位党建工作情况的调研报告。（25分）

五、文章论述类（共1题，35分）

6.根据给定材料，围绕“如何进一步加强新时代机关党建工作”这一主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。（35分）

材料：

习近平总书记指出：“机关党建是党的建设的重要组成部分，是推动党和国家事业发展的强大引擎。”新时代新征程，加强机关党建工作意义重大。

答案及解析

一、归纳概括类

1.答案：

当前宁波市机关党建工作中存在的突出问题主要体现在以下几个方面：

思想认识不到位。部分机关党组织书记对党建工作重视程度不够，存在“重业务、轻党建”的现象，没有形成齐抓共管的合力。

工作机制不健全。一些机关党组织党建工作制度不完善，执行力度不够，缺乏有效的考核评价机制。

党员教育管理不严格