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三级安全教育考核试题与实践指南

引言：筑牢安全防线，始于教育考核

在现代企业管理体系中，安全生产是永恒的主题，是企业发展的生命线。三级安全教育作为保障从业人员安全与健康的基础性、前置性工作，其重要性不言而喻。它通过厂（矿）级、车间（工段、区、队）级、班组级三个层次的递进式安全教育，使从业人员系统掌握本单位、本岗位的安全生产知识、技能及应急处置能力，从源头上预防和减少各类安全事故的发生。为确保三级安全教育落到实处、取得实效，科学合理的考核是必不可少的环节。本试题旨在提供一套具有实操性的考核工具，帮助企业检验安全教育成果，提升全员安全素养。

一、三级安全教育概述

三级安全教育是指新入厂（矿）的从业人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工、实习人员等）或调动工作的从业人员，必须接受的厂（矿）级、车间（工段、区、队）级、班组级三个层次的安全生产教育。

*厂（矿）级安全教育：由企业安全管理部门组织实施，侧重于国家及地方安全生产法律法规、企业安全生产方针政策、企业安全生产概况、重大危险源辨识、安全生产规章制度、劳动纪律、典型事故案例分析及应急救援预案概述等宏观层面的安全知识。

*车间（工段、区、队）级安全教育：由车间（工段、区、队）负责人或安全员组织实施，侧重于本车间（工段、区、队）的生产特点、工艺流程、主要设备设施的安全风险、车间安全管理制度、作业环境及职业危害因素防护、车间级应急处置措施等中观层面的安全知识。

*班组级安全教育：由班组长或班组安全员组织实施，侧重于本班组的岗位操作规程、本岗位危险源辨识与控制措施、劳动防护用品的正确佩戴与使用、岗位作业许可管理、班组应急处置卡、典型岗位事故案例及“三违”行为的危害等微观层面的安全知识和技能。

二、三级安全教育考核试题

（一）厂级安全教育考核试题

注意事项：

1.本试卷满分100分，考试时间90分钟。

2.请用黑色或蓝色水笔在答题卡（或指定位置）作答，字迹工整。

3.考生姓名：___________部门：___________得分：___________

一、选择题（每题2分，共20分。每题只有一个正确答案）

1.《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产工作应当以人为本，坚持（）的方针。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、预防为主

C.安全为了生产，生产必须安全

D.预防为主、防治结合

2.企业安全生产的“五同时”原则是指在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比（）工作。

A.经营管理

B.安全管理

C.质量管理

D.成本管理

3.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A.停止作业

B.继续作业

C.冒险作业

D.请示领导后再决定是否作业

4.我国规定的安全色中，红色代表（）。

A.禁止、停止

B.警告、注意

C.指令、必须遵守

D.提示、安全状态、通行

5.企业应当对重大危险源登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定（）。

A.应急预案

B.安全技术措施

C.安全操作规程

D.岗位责任制

6.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）。

A.劳动防护用品

B.生产工具

C.办公用品

D.检测仪器

7.以下哪项不属于企业常见的职业危害因素？（）

A.粉尘

B.噪声

C.高温

D.明亮的灯光

8.发生火灾时，应首先（）。

A.沿安全出口逃生

B.抢救贵重物品

C.拨打火警电话

D.组织灭火

9.企业安全生产责任制的核心是（）。

A.安全生产，人人有责

B.安全第一，预防为主

C.管生产必须管安全

D.谁主管，谁负责

10.新入厂员工必须经过（）级安全教育并考核合格后方可上岗。

A.一

B.二

C.三

D.四

二、判断题（每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）

1.安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。（）

2.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。（）

3.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（）

4.为了赶生产进度，偶尔违章操作是可以理解的。（）

5.佩戴劳动防护用品只是为了应付检查，实际作业中可以不戴。（）

6.发现安全隐患后，应立即报告班组长或相关负责人。（）

7.发生生产安全事故后，首先要抢救受伤人员。（）

8.企业的安全生产状况与普通员工关系不大，主要是领导的责任。（）

9.安全色中的黄色表示警告、注意。（）

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