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2025年医院6S管理测试题及答案(精选)

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.以下哪项不符合医院6S管理中“整理（Seiri）”的核心要求？

A.急诊科将3个月未使用的急救设备转移至备用仓库

B.护士站保留近期高频使用的护理记录单（1周内）

C.药房将过期1周的外用消毒棉签直接丢弃

D.放射科将废弃的旧X光片（无存档价值）当日清理

答案：C

解析：整理的核心是区分“必要”与“非必要”物品，过期药品需按医疗废物规范处理（如感染性废物需双层黄色垃圾袋密封），直接丢弃不符合医疗废物管理要求。

2.某医院病房区推行“三定原则”（定点、定容、定量），以下哪项操作最规范？

A.治疗车药品区：胰岛素笔（5支）、生理盐水（100ml×2瓶）混放于同一抽屉

B.治疗室无菌物品柜：上层放未拆封的无菌纱布（50包），下层放已拆封但未过期的棉球（30包）

C.护士站血压计存放处：标识“血压计（电子）”，定位线清晰，仅放置1台备用血压计

D.医生办公室文件柜：病历归档区贴“2024年1-6月归档病历”标签，内有2023年未整理的旧病历

答案：C

解析：“三定原则”要求定点（固定位置）、定容（明确容器/区域）、定量（控制数量）。C选项标识清晰、数量合理（备用1台），符合要求；A混放、B未拆封与已拆封混层、D混入非当期文件均违反原则。

3.关于“清扫（Seiso）”与“清洁（Seiketsu）”的区别，正确的是？

A.清扫是一次性大扫除，清洁是日常维护

B.清扫针对设备表面污渍，清洁针对环境整体美化

C.清扫强调“发现问题（如设备隐患）”，清洁强调“维持标准（如制度化）”

D.清扫由保洁员负责，清洁由医护人员负责

答案：C

解析：清扫不仅是打扫，需通过清洁过程检查设备功能（如检查输液泵按键是否灵敏）；清洁是将清扫后的状态标准化、制度化（如制定每日清洁检查表）。

4.某医院门诊大厅导诊台存在“桌面零散物品多、抽屉杂乱、地面有痰渍”问题，根据6S管理优先处理顺序应为？

A.清理桌面零散物品→整理抽屉→清扫地面痰渍

B.清扫地面痰渍→清理桌面零散物品→整理抽屉

C.整理抽屉→清理桌面零散物品→清扫地面痰渍

D.清扫地面痰渍→整理抽屉→清理桌面零散物品

答案：B

解析：6S管理强调“安全优先”，地面痰渍易导致患者滑倒（安全隐患），需优先处理；其次是影响工作效率的桌面零散物品（整理）；最后是抽屉内部整顿（长期规范）。

5.以下哪项最能体现“素养（Shitsuke）”的核心？

A.医院每月组织6S知识考试，全员通过率95%

B.护士小张坚持每日下班前检查治疗车物品归位，已形成习惯

C.科室张贴“6S管理口诀”海报，覆盖率100%

D.设备科为所有仪器制作操作流程图，悬挂于设备旁

答案：B

解析：素养的核心是“员工自觉遵守规则，形成习惯”。B选项体现了个人主动行为，而非被动考核或制度约束。

6.某医院ICU发生“备用氧气瓶未固定，搬运时倾倒砸伤护士”事件，违反6S“安全（Safety）”的哪项要求？

A.未识别风险（如氧气瓶倾倒风险）

B.未制定应急预案（如跌倒处理流程）

C.未进行安全培训（如氧气瓶搬运规范）

D.未落实安全标识（如“固定后使用”标识）

答案：A

解析：安全管理的第一步是风险识别。氧气瓶作为重物，未固定属于“未识别潜在风险”，后续标识、培训、预案均基于风险识别展开。

7.药房药品存放区推行“红黄绿”三色标识管理，正确的应用是？

A.红色：近效期（1个月内），黄色：正常效期（3-12个月），绿色：远效期（12个月以上）

B.红色：高危药品（如化疗药），黄色：普通药品（如感冒药），绿色：急救药品（如肾上腺素）

C.红色：待报废药品（如破损包装），黄色：待清点药品（如新进未登记），绿色：正常使用药品

D.红色：外用药（如酒精），黄色：内服药（如抗生素），绿色：注射药（如胰岛素）

答案：A

解析：“红黄绿”标识在6S中通常用于效期管理（红色警示近效期需优先使用），其他分类（高危/普通、外服/内服）应通过专用标识（如“高危药品”字样）区分。

8.护士站文件管理符合“整顿（Seiton）”要求的是？

A.护理记录单按“当日新入院→在院→出院”顺序叠放，无标识

B.排班表、培训记录、交班本分别放入带标签的文件夹，整齐排列于文件架

C.医生临时手写的医嘱便签随意夹在护理记录中，未分类

D.过期的护理操作规范手册（2020版）与现行版（2023版）混放于资料柜

答案