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校企合作促进教师实践能力的培养模式

前言

创新教师培养模式设计的首要原则是实践为本，即强调教师在培养过程中应当通过大量的实践活动来提高其教育教学能力。教师的实践能力不仅仅局限于课堂教学，还包括教育活动的设计与实施、学生个性化发展的支持、课外活动的组织等。因此，培养模式必须通过实践教学、案例分析、模拟训练等多元化的实践活动，帮助教师不断提升其综合实践能力。

教师的实践能力培养不仅仅是在初期的培训阶段完成，而应当贯穿教师职业生涯的始终。因此，创新教师培养模式应当建立持续教育机制，为教师提供长期、持续的学习机会。通过定期开展专题讲座、在线培训、研讨会