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运行方式员岗位培训考核典型题库及答案

一、运行方式员岗位培训考核题库（选择题）

1.电网运行方式按时间维度划分，不包括以下哪类？

A.年度运行方式

B.月度运行方式

C.临时运行方式

D.事故后运行方式

答案：D（注：时间维度通常分为年、月、日及临时方式，事故后方式属于状态分类）

2.潮流计算中，PQ节点的特征是？

A.有功功率、无功功率给定，电压幅值和相位待求

B.有功功率、电压幅值给定，无功功率和相位待求

C.有功功率、相位给定，无功功率和电压幅值待求

D.电压幅值、相位给定，有功功率和无功功率待求

答案：A（PQ节点为负荷节点，注入功率已知，电压需计算）

3.影响短路电流大小的主要因素不包括？

A.系统等值阻抗

B.故障类型

C.变压器接线组别

D.线路长度

答案：C（变压器接线组别影响零序网络，不直接决定短路电流幅值）

4.以下哪种情况不属于特殊运行方式？

A.重要保电期间电网结构调整

B.主变N-1校核不满足要求

C.新能源大发时段全接线运行

D.线路检修后恢复送电阶段

答案：C（特殊方式指因保电、设备异常或检修导致的非标准结构，全接线运行属正常方式）

5.低频减载装置的动作频率一般设置为？

A.49.5Hz、49.0Hz、48.5Hz

B.50.0Hz、49.5Hz、49.0Hz

C.49.0Hz、48.5Hz、48.0Hz

D.50.5Hz、50.0Hz、49.5Hz

答案：A（常规配置为三段，首段49.5Hz，末段不低于48.5Hz）

6.变压器并列运行的基本条件中，最关键的是？

A.接线组别相同

B.变比误差≤0.5%

C.阻抗电压误差≤10%

D.容量比≤3:1

答案：A（接线组别不同会导致环流超过额定电流，必须严格一致）

7.电网合环操作前需核算的核心参数是？

A.合环点电压幅值差

B.合环点相位角差

C.合环电流

D.系统频率偏差

答案：C（合环电流需控制在设备允许范围内，避免过流跳闸）

8.以下哪项不属于运行方式编制的基础数据？

A.设备参数（如变压器阻抗、线路电抗）

B.负荷预测数据（分地区、分电压等级）

C.新能源发电功率预测曲线

D.调度员值班表

答案：D（值班表属管理信息，非方式编制必需数据）

9.N-1准则的核心要求是？

A.单一元件故障后，系统保持稳定且不损失负荷

B.单一元件故障后，允许短暂频率波动但需自动恢复

C.单一元件故障后，允许部分负荷损失但主网稳定

D.单一元件故障后，必须立即启动备用电源

答案：A（N-1要求故障后系统仍能正常供电，不出现设备过载或稳定破坏）

10.母线运行方式安排时，优先采用单母分段还是双母线接线的主要依据是？

A.母线短路电流水平

B.负荷重要程度

C.运维便利性

D.设备投资成本

答案：A（若短路电流超过开关遮断容量，需通过分段限制短路电流）

二、运行方式员岗位培训考核题库（简答题）

1.简述电网运行方式编制的主要流程。

答：主要流程包括：①收集基础数据（设备参数、负荷预测、新能源出力、检修计划）；②开展潮流计算，校核N-1、N-2故障下的设备过载、电压越限情况；③制定正常方式（主变、线路接线方式）、特殊方式（保电、检修期间结构调整）；④计算短路电流，校验开关遮断容量；⑤评估稳定特性（功角、电压、频率稳定），提出稳定控制措施；⑥编制书面文件，经审核后发布执行。

2.说明变压器过载运行的限制条件及处理原则。

答：限制条件：①油浸式变压器正常过载不超过额定容量的1.3倍（环境温度20℃）；②强油风冷变压器不超过1.5倍；③过载时间需符合负载导则（如1.3倍时允许60分钟）。处理原则：①核对负荷预测，确认过载是否为临时现象；②检查冷却系统运行状态；③调整运行方式（转移负荷、并列变压器）；④若无法调整，需通知用户限电并上报调度；⑤记录过载时间及参数，分析原因。

3.新能源高比例接入对电网运行方式的影响体现在哪些方面？

答：①潮流分布复杂化：新能源出力随机波动，导致线路潮流双向变化，需动态调整运行方式；②短路电流特性改变：逆变器型电源提供的短路电流有限，传统开关遮断容量校核需修正；③稳定特性变化：新能源低惯量特性降低系统频率支撑能力，需加强一次调频与储能配置；④电压控制难度增加：新能源并网点电压易受有功出力影响，需优化无功补偿装置投退策略。

4.简述220kV线路停电检修时，运行方式调整的主要步