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共享快乐公司运动会活动计划

一、活动概述

共享快乐公司运动会是一项旨在提升员工凝聚力、促进身心健康、营造积极向上的企业文化的重要活动。通过组织各类体育竞技与趣味项目，增强团队协作精神，缓解工作压力，展现公司活力。活动将结合专业竞技与趣味互动，确保所有员工都能参与其中，共享运动乐趣。

二、活动目标

（一）增强团队协作

（二）促进员工健康

鼓励员工积极参与体育锻炼，提高身体素质，缓解长期工作压力。

（三）丰富企业文化

打造开放、包容的企业氛围，增强员工归属感与认同感。

三、活动准备

（一）时间与地点

1.时间：2023年XX月XX日（周六），上午9:00至下午17:00。

2.地点：公司内部体育场（或租赁户外拓展基地）。

（二）人员安排

1.总负责人：人力资源部经理，统筹活动全局。

2.项目组：

-策划组：负责活动流程设计、规则制定。

-物资组：负责场地布置、器材采购与分发。

-宣传组：负责活动前预热、现场拍照记录。

（三）物资准备

1.场地布置：彩旗、横幅、签到台、指示牌。

2.竞技器材：篮球、足球、跳绳、拔河绳、接力棒等。

3.奖品准备：根据项目设置荣誉证书、小礼品（如运动水壶、毛巾）。

四、活动流程

（一）前期预热

1.发布通知：通过公司邮件、公告栏发布活动详情及报名方式。

2.报名统计：设置报名截止日期，按部门或自由组队，每组人数建议5-10人。

（二）活动当天安排

1.8:30-9:00签到入场，播放暖场音乐。

2.9:00-9:30开幕式：领导致辞、运动员代表宣誓。

3.9:30-12:00上午项目（分批次进行）：

-竞技类：100米跑、跳远、篮球投篮。

-趣味类：三人四足、袋鼠跳、拔河比赛。

4.12:00-13:30午餐与休息，提供自助餐及饮品。

5.13:30-16:30下午项目：

-团队协作：协力竞走（蒙眼走路）、罗马炮架。

-个人挑战：仰卧起坐、平板支撑计时赛。

6.16:30-17:00颁奖仪式：公布成绩、颁发奖品，合影留念。

（三）活动收尾

1.清理场地，回收器材。

2.发送感谢信：对志愿者及参与者致谢。

五、注意事项

（一）安全第一

1.设置医疗点，配备常用药品。

2.强调运动前热身，避免运动损伤。

3.竞技项目需安排裁判监督，防止冲突。

（二）公平公正

1.规则提前公示，确保所有队伍知晓。

2.争议处理：由裁判组现场裁决，重大问题上报总负责人。

（三）环保要求

1.鼓励使用可重复利用的器材。

2.设置垃圾分类回收点，活动后清运垃圾。

六、预算规划

（一）场地租赁：XX元（如需）。

（二）物资采购：XX元（器材、奖品等）。

（三）餐饮费用：XX元（按XX人计算）。

（四）其他支出：XX元（宣传、保险等）。

合计：XX元（根据实际调整）。

**三、活动准备（续）**

（一）时间与地点（续）

1.时间：2023年XX月XX日（周六），上午9:00至下午17:00。

-8:30-9:00参与者签到、领取活动物资（如号码布、饮用水）。

-9:00-9:30开幕式，包括领导致辞、运动员代表宣誓、主持人介绍活动流程。

-9:30-12:00上午项目进行，分批次、分区域进行，确保场地利用效率。

-12:00-13:30午餐与休息，提供自助餐、水果、饮料，并设置休息区供员工放松交流。

-13:30-16:30下午项目进行，继续分批次，增加趣味性与协作性。

-16:30-17:00颁奖仪式，公布获奖队伍，颁发奖品，合影留念，活动结束。

2.地点：公司内部体育场（或租赁户外拓展基地）。

-场地需提前规划，划分竞技区、趣味区、休息区、医疗点等。

-确保场地平整、安全，无障碍物，符合运动要求。

（二）人员安排（续）

1.总负责人：人力资源部经理，统筹活动全局，负责最终决策与协调。

-负责制定活动方案、预算审批、人员调配、风险控制。

-活动前组织多次协调会议，确保各部门职责明确。

2.项目组：

-策划组：负责活动流程设计、规则制定、裁判安排。

1.提前设计活动流程表，明确各环节时间节点。

2.制定详细的游戏规则，确保公平、易懂，并提前公示。

3.邀请公司内部有运动经验或裁判资格的人员担任裁判。

-物资组：负责场地布置、器材采购与分发、奖品管理。

1.负责采购或租赁所需器材，如篮球、足球、跳绳、拔河绳、接力棒、秒表、发令枪等。

2.提前对器材进行检查、调试，确保安全可用。

3.活动当天负责器材的搬运、布置、分发及回收。

4.负责奖品的采购、保管、发放。

-宣传组：负责活动前预热、现场拍照记录、后期总结宣传。

1.活动前通过公司邮件、公告栏、内部社交平台发布活动通知、报名链接。

2.设计制作活动海