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2025国考延边州劳动监察岗位行测高频考点及答案

一、常识判断（共5题，每题1分）

题目：

1.延边州劳动监察部门在处理劳动争议时，优先适用的法律是？

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《延边朝鲜族自治州劳动保障条例》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

D.《吉林省劳动争议调解仲裁办法》

2.劳动监察员在执法过程中，遇到当事人拒不配合时，应首先采取的措施是？

A.暂停执法并向上级汇报

B.对当事人进行罚款

C.依法强制执行

D.进行现场调解

3.延边州属于我国的哪个少数民族自治区？

A.内蒙古自治区

B.新疆维吾尔自治区

C.广西壮族自治区

D.吉林省

4.劳动监察员在检查企业时，发现用人单位未依法缴纳社会保险费，应如何处理？

A.立即强制企业缴纳

B.告知企业限期整改

C.直接吊销企业营业执照

D.不予处理，因企业规模较小

5.《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察员执行公务时，应当佩戴什么证件？

A.工作证

B.执法证

C.身份证

D.值班证

二、言语理解与表达（共10题，每题0.5分）

题目：

6.下列句子中，没有语病的一项是？

A.由于劳动监察力度加大，许多企业开始重视劳动者权益保障工作。

B.通过劳动监察员的耐心解释，企业最终认识到自身存在的问题。

C.劳动监察执法过程中，必须严格遵循法定程序，不得滥用职权。

D.劳动争议调解仲裁，需要双方当事人积极配合才能顺利解决。

7.填入横线处最恰当的词语是？

延边州劳动监察部门在处理劳动争议时，应秉持______原则，确保公平公正。

A.严格

B.公正

C.及时

D.透明

8.下列句子中，标点符号使用错误的是？

A.劳动监察员依法对企业进行检查，发现并纠正了多项违法行为。

B.企业应当依法缴纳社会保险费，不得以任何理由拒绝。

C.劳动争议调解仲裁，既需要法律依据，也需要双方协商。

D.劳动保障监察条例规定，监察员执行公务时应当佩戴执法证。

9.下列句子中，没有错别字的一项是？

A.劳动监察员在执法过程中，应严格遵循法定程序，不得徇私舞弊。

B.用人单位未依法签订劳动合同，将面临行政处罚。

C.劳动争议调解仲裁，需要双方当事人积极配合才能顺利解决。

D.劳动保障监察条例规定，监察员执行公务时应当佩戴值勤证。

10.下列句子中，表达最简洁的一项是？

A.劳动监察员在检查企业时，发现用人单位存在多项违法行为。

B.企业未依法缴纳社会保险费，将面临行政处罚。

C.劳动争议调解仲裁，需要双方当事人积极配合才能顺利解决。

D.劳动保障监察条例规定，监察员执行公务时应当佩戴执法证。

11.下列句子中，没有语病的一项是？

A.劳动监察员在执法过程中，应严格遵循法定程序，不得滥用职权。

B.劳动争议调解仲裁，需要双方当事人积极配合才能顺利解决。

C.劳动保障监察条例规定，监察员执行公务时应当佩戴执法证。

D.用人单位未依法签订劳动合同，将面临行政处罚。

12.填入横线处最恰当的词语是？

延边州劳动监察部门在处理劳动争议时，应秉持______原则，确保公平公正。

A.严格

B.公正

C.及时

D.透明

13.下列句子中，标点符号使用错误的是？

A.劳动监察员依法对企业进行检查，发现并纠正了多项违法行为。

B.企业应当依法缴纳社会保险费，不得以任何理由拒绝。

C.劳动争议调解仲裁，既需要法律依据，也需要双方协商。

D.劳动保障监察条例规定，监察员执行公务时应当佩戴值勤证。

14.下列句子中，没有错别字的一项是？

A.劳动监察员在执法过程中，应严格遵循法定程序，不得徇私舞弊。

B.用人单位未依法签订劳动合同，将面临行政处罚。

C.劳动争议调解仲裁，需要双方当事人积极配合才能顺利解决。

D.劳动保障监察条例规定，监察员执行公务时应当佩戴值勤证。

15.下列句子中，表达最简洁的一项是？

A.劳动监察员在检查企业时，发现用人单位存在多项违法行为。

B.企业未依法缴纳社会保险费，将面临行政处罚。

C.劳动争议调解仲裁，需要双方当事人积极配合才能顺利解决。

D.劳动保障监察条例规定，监察员执行公务时应当佩戴执法证。

三、数量关系（共5题，每题1分）

题目：

16.某企业2024年1-6月每月劳动监察罚款金额分别为：3万元、2.5万元、4万元、3.2万元、2.8万元、3.5万元。该企业上半年劳动监察罚款总额是多少万元？

A.19.5

B.20.5

C.21.5

D.22.5

17.延边州某企业有员工200人，按规定应缴纳社会保险费总额为120万元。实际缴纳了110万元，企业未缴纳的社会保险费是多少万元？