1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 咨询培训

（热门！）《ISO 37001-2025 反贿赂管理体系要求及使用指南》专业解读和应用培训指导材料之5：7支持（编制-2025A0）.docx

（热门！）《ISO 37001-2025 反贿赂管理体系要求及使用指南》专业解读和应用培训指导材料之5：7支持（编制-2025A0）.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    《ISO37001-2025反贿赂管理体系要求及使用指南》

    专业解读和应用培训指导材料之5:7支持

    (编制-2025A0)

    7支持

    7.1资源

    7.1.1目的和意图

    要素

    核心目的

    意图说明

    人力资源

    确保有足够且胜任的人员履行反贿赂职责，保障管理体系有效运行

    通过分配专职/兼职人员(含外部资源)承担反贿赂职能，满足组织规模、业务复杂性及贿赂风险对人员能力与时间的差异化需求，避免因人力不足或能力不匹配导致体系运行失效

    物质资源

    提供必要的物理设施

    和技术支持，维持反贿赂管理体系日常运作

    为反贿赂职能部门及相关活动配备办公空间、硬件设备、软件系统、

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    ***** + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >