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2025电子产品店劳动合同范本AA

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

经营范围：电子产品销售及相关服务

乙方：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

住址：

联系方式：

紧急联系人：

紧急联系电话：

鉴于乙方愿意为甲方提供劳动，甲方亦愿意雇用乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，经过友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年个月。

1.2合同期满后，双方可协商续签合同。若双方未以书面形式明确表示不续签，则本合同自动延续至新合同签订之日。

1.3在试用期内，双方均可随时解除合同，但需提前日通知对方。

第二条职位与工作内容

2.1乙方同意接受甲方安排的（具体职位名称）职务，服从甲方的合理工作安排。

2.2乙方的主要工作职责包括但不限于：

（1）负责店内电子产品陈列、销售及顾客服务工作；

（2）协助甲方进行库存管理、客户信息维护及销售数据分析；

（3）完成甲方交办的其他合理任务。

2.3乙方应按时完成工作任务，并严格遵守甲方制定的规章制度和操作流程。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

3.2甲方应保证乙方享有国家法定节假日，并按照法律规定安排乙方休息。

3.3若因工作需要，甲方安排乙方加班，应提前与乙方协商，并依法支付加班工资或安排补休。

第四条工作条件与劳动保护

4.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的工作环境及劳动条件，确保乙方的劳动安全。

4.2乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等），并及时足额缴纳住房公积金。

第五条薪酬与福利

5.1乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整），按月支付，支付日期为次月日。

5.2除基本工资外，乙方还可享受提成、奖金及其他福利待遇，具体如下：

（1）销售提成：按销售额的%计算，每月结算；

（2）奖金：根据甲方的经营状况及乙方的绩效表现发放。

5.3甲方应依法为乙方缴纳个人所得税，并从乙方工资中代扣代缴。

5.4乙方享有国家法定节假日工资、年休假以及其他福利待遇，具体标准按甲方规章制度执行。

第六条保密条款与竞业限制

6.1乙方承诺在合同期内及合同终止后年内，对甲方的商业秘密、客户信息、财务数据及其他未公开事项予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

6.2乙方在合同期内不得从事与甲方有竞争关系的业务。合同终止后，乙方不得在与甲方有竞争关系的公司任职或以其他方式参与竞争性活动。

第七条通知与通讯

7.1双方在履行本合同过程中所涉通知、请求或其他通讯，应以书面形式作出，并以专递、挂号信或电子邮件方式送达对方。

7.2任何一方的通讯地址发生变化，应在日内书面通知另一方，否则由此产生的后果由变更方承担。

第八条争议解决

8.1本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可在收到仲裁裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。

第九条合同的变更、解除与终止

9.1本