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2025国考西宁市公安执法岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分，共45分）

题目1（15分）：

西宁市公安局近年来在提升执法规范化水平方面采取了一系列措施，包括加强执法培训、完善执法监督机制、推广科技执法手段等。请根据给定材料，概括西宁市公安执法规范化建设的主要做法及其成效，不得超过350字。

题目2（15分）：

材料中提到西宁市公安系统在处理涉藏区、牧区治安问题时面临特殊挑战，如语言沟通障碍、民族习俗差异等。请根据材料，归纳西宁市公安执法部门在应对此类问题时采取的创新性措施，不得超过350字。

题目3（15分）：

给定材料反映西宁市部分公安执法人员在基层工作中存在执法理念滞后、群众沟通能力不足等问题。请根据材料，概括这些问题的主要表现及其对公安执法工作的影响，不得超过350字。

二、综合分析类（共2题，每题20分，共40分）

题目4（20分）：

材料中提到“执法温度”是西宁市公安工作的重要理念，要求在严格执法的同时注重人文关怀。请结合材料，分析“执法温度”在西宁市公安执法实践中的具体体现及其重要意义，不得超过400字。

题目5（20分）：

西宁市公安系统在推进“智慧公安”建设过程中，面临数据安全、技术应用不平衡等挑战。请结合材料，分析这些问题产生的原因，并提出针对性建议，不得超过400字。

三、提出对策类（共1题，25分）

题目6（25分）：

给定材料反映西宁市部分农村地区存在警力不足、治安防控薄弱等问题。请结合材料，提出加强此类地区公安执法工作的具体对策，不得超过450字。

四、应用文写作类（共1题，30分）

题目7（30分）：

西宁市公安局计划开展“夏季治安整治行动”，要求各派出所加强重点区域巡逻防控，提升群众安全满意度。请以西宁市公安局名义草拟一份专项行动实施方案（包括目标、措施、保障三部分），不得超过500字。

五、文章论述类（共1题，35分）

题目8（35分）：

近年来，西宁市公安系统强调“以人民为中心”的执法理念，要求执法者既要维护法律权威，又要体察群众诉求。请结合材料，围绕“如何在公安执法中平衡法治与温度”这一主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章，不少于800字。

答案及解析

一、归纳概括类

题目1（15分）答案：

西宁市公安执法规范化建设的主要做法包括：一是强化培训，通过案例教学、实战演练提升民警执法能力；二是完善监督，建立执法质量考评机制，推广执法记录仪全覆盖；三是科技赋能，引入智能监控系统、大数据分析平台，提升执法精准度。成效体现在：执法错误率下降20%，群众满意度提升至95%，执法公信力显著增强。

解析：

①做法层面：从“培训”“监督”“科技”三个维度概括，对应材料中的具体措施。

②成效层面：提炼数据支撑的成果，如错误率、满意度提升，体现量化效果。

题目2（15分）答案：

西宁市公安执法部门针对涉藏区、牧区问题采取的创新措施有：一是组建“双语”警务队伍，学习藏语、蒙古语等；二是推行“民族习俗+执法”模式，尊重婚俗、丧俗等传统习惯；三是设立“牧民警务室”，提供法律咨询、矛盾调解等服务。这些措施有效缓解了语言沟通和习俗冲突问题，提升了群众配合度。

解析：

①突出“创新性”：聚焦语言、习俗、服务三个具体举措，体现针对性。

②效果关联：强调措施如何解决实际问题，如“缓解冲突”“提升配合度”。

题目3（15分）答案：

主要表现：部分民警重处罚轻教育，对群众诉求漠视；沟通技巧欠缺，引发纠纷升级。影响：损害公安形象，降低执法公信力，甚至引发群体性事件。如某次纠纷因民警态度强硬导致群众集体抗议，最终引发警方干预。

解析：

①表现层面：提炼“重罚轻教”“沟通不足”等典型问题。

②影响层面：结合案例说明后果，增强警示性。

二、综合分析类

题目4（20分）答案：

“执法温度”在西宁市公安执法中的体现：一是推行“微笑执法”，要求民警在执法中保持礼貌用语；二是建立“心理疏导室”，帮助涉法群众缓解焦虑；三是开展“警营开放日”，增进警民互动。重要意义：既维护法律尊严，又传递社会关怀，有助于构建和谐警民关系，提升政府治理能力。

解析：

①体现层面：列举具体行为（微笑、疏导、开放日）支撑观点。

②意义层面：从“法律权威”“社会和谐”双向论证价值。

题目5（20分）答案：

问题原因：一是数据安全意识薄弱，部分系统未加密；二是城乡技术差距大，牧区设备落后；三是缺乏专业人才，运维能力不足。建议：加强保密培训，强制加密涉密数据；加大对欠发达地区科技投入，统一设备标准；引进高校人才，建立本地化运维团队。

解析：

①原因层面：从“意识”“设备”“人才”三方面剖析。

②建议层面：措施具体、可操作，体现针对性。

三、提出对策类

题目6（25分）答案：

对策：一是优化警力配置，推行“网