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广东开放大学2025年秋《公共部门人力资源管理（本）》阶段性测试1答案
试题1
从“管理”一词所蕴含的意思看，管理过程应涉及目标、计划、组织、领导、控制和协调等问题。
对
错
答案是“对”。
试题2
为了克服职务常任造成的公务员管理的封闭性，西方各国普遍加强了公务员的交流。
对
错
答案是“对”。
试题3
回应性是指公共雇员应能够对公众的意见与要求适时、有效地予以回应。
对
错
答案是“对”。
试题4
工作分析不是公共部门定岗、定编的基础和依据。
对
错
答案是“错”。
试题5
功能性工作分析方法的优点是不记录有关的工作背景，对于员工必备条件的描述理想。
对
错
答案是“错”。
试题6
公共部
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