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2025年国家开放大学《企业伦理学》期末考试备考题库及答案解析
所属院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.企业伦理学的研究对象是()
A.企业经济效益
B.企业经营管理活动中的道德问题
C.企业员工个人行为
D.企业市场竞争策略
答案:B
解析:企业伦理学主要关注企业在经营管理活动中所涉及的道德问题和价值判断,旨在探讨如何在商业环境中实现道德责任和社会价值的统一。企业经济效益、员工个人行为和市场竞争策略虽然与企业运营相关,但并非企业伦理学的主要研究对象。
2.企业社会责任的核心内容是()
A.提高企业利润
B.遵守法律法规
C.回馈社会,促进社会福祉
D.保护企业利益
答案:C
解析:企业社会责任强调企业在追求自身利益的同时,也要承担对社会和环境的责任,包括回馈社会、促进社会福祉等。提高企业利润、遵守法律法规和保护企业利益虽然重要,但不是企业社会责任的核心内容。
3.企业伦理决策的首要原则是()
A.成本效益原则
B.利益相关者原则
C.法律合规原则
D.经济效率原则
答案:B
解析:利益相关者原则强调企业在进行伦理决策时,应充分考虑所有利益相关者的利益,包括员工、客户、股东、社区等。成本效益原则、法律合规原则和经济效率原则虽然也是重要的决策考虑因素,但利益相关者原则是企业伦理决策的首要原则。
4.企业诚信经营的基石是()
A.完善的规章制度
B.严格的监督机制
C.员工的职业道德
D.强大的经济实力
答案:C
解析:企业诚信经营的基石是员工的职业道德,只有员工具备良好的职业道德,才能确保企业在经营活动中始终坚持诚信原则。完善的规章制度、严格的监督机制和强大的经济实力虽然有助于поддержание诚信经营,但不是其基石。
5.企业环境保护的基本要求是()
A.减少环境污染
B.实现经济效益最大化
C.遵守环境标准
D.降低生产成本
答案:C
解析:企业环境保护的基本要求是遵守环境标准,包括国家制定的环境保护法律法规和标准,以及行业自律标准等。减少环境污染、实现经济效益最大化和降低生产成本虽然也是企业环境保护的重要目标,但遵守环境标准是其基本要求。
6.企业公平竞争的基本原则是()
A.不正当竞争
B.低价策略
C.依法竞争
D.恶意竞争
答案:C
解析:企业公平竞争的基本原则是依法竞争,即在市场竞争中严格遵守国家法律法规,不得采取不正当手段损害竞争对手的利益。不正当竞争、低价策略和恶意竞争都是违反公平竞争原则的行为。
7.企业信息披露的目的是()
A.隐藏企业信息
B.提高企业知名度
C.保护企业利益
D.确保信息透明
答案:D
解析:企业信息披露的目的是确保信息透明,让利益相关者能够及时了解企业的经营状况、财务状况等信息,从而做出合理的决策。隐藏企业信息、提高企业知名度和保护企业利益虽然也是企业的考虑因素,但信息透明是信息披露的主要目的。
8.企业利益相关者包括()
A.股东
B.员工
C.客户
D.以上都是
答案:D
解析:企业利益相关者包括股东、员工、客户、供应商、社区等所有与企业利益相关的个人或群体。股东、员工和客户只是利益相关者的一部分,因此以上都是正确的。
9.企业伦理风险的主要来源是()
A.法律法规变化
B.技术进步
C.利益相关者期望变化
D.经济环境变化
答案:C
解析:企业伦理风险的主要来源是利益相关者期望变化,随着社会的发展和进步,利益相关者对企业的道德期望不断提高,企业需要不断调整其行为以适应这些变化。法律法规变化、技术进步和经济环境变化虽然也会带来风险,但利益相关者期望变化是主要来源。
10.企业伦理管理的核心是()
A.建立伦理规范
B.加强伦理教育
C.实施伦理监督
D.培育伦理文化
答案:D
解析:企业伦理管理的核心是培育伦理文化,即在企业内部形成一种尊重道德、遵守伦理规范的文化氛围,使员工在日常生活中自觉遵守伦理规范。建立伦理规范、加强伦理教育和实施伦理监督虽然也是企业伦理管理的重要环节,但培育伦理文化是其核心。
11.企业伦理规范的主要功能是()
A.规范员工个人行为
B.指导企业伦理决策
C.限制企业经营活动
D.提高企业经济效益
答案:B
解析:企业伦理规范的主要功能是指导企业伦理决策,为企业及其员工在面临伦理困境时提供行为准则和决策依据。规范员工个人行为、限制企业经营活动和提高企业经济效益虽然也是企业伦理规范的作用之一,但指导伦理决策是其主要功能。
12.企业伦理冲突发生时,应优先考虑()
A.企业利益最大化
B.法律法规要求
C.利益相关者利益
D.企业领导者意愿
答案:C
解析:企业伦理
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