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2025劳动合同签订模板

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方：

名称：（以下简称“甲方”）

类型：（如：有限责任公司、事业单位等）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：

姓名：（以下简称“乙方”）

性别：

身份证号码：

户籍地址：

常住地址：

联系方式：

鉴于甲方需要获得乙方的劳动服务，乙方愿意为甲方提供劳动，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、诚实信用的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。

1.2合同期限自年月日起至年月日止（若为无固定期限，应明确约定终止条件）。

1.3若为完成一定工作任务为期限的合同，以（具体工作任务）完成之日为合同期限终止日。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作（具体岗位职责见附件）。

2.2乙方的工作地点为。

2.3甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现、健康状况调整乙方的工作岗位或工作地点，但应提前书面通知乙方。

2.4乙方应服从甲方的合理安排，按时完成assigned的工作任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间为小时，平均每周工作时间为小时。

3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚丧假等休息休假权利，具体安排根据甲方规定执行。

第四条劳动报酬和社会保险

4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，基本工资为元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的绩效考核制度确定。

4.2乙方的劳动报酬包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等。

4.3甲方为乙方缴纳（具体险种）的社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

4.4甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例为。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

5.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

5.3乙方患病或非因工负伤，享有天的医疗期，具体待遇按照国家规定和甲方制度执行。

5.4乙方因工负伤，医疗费用由甲方承担，并依法享受工伤保险待遇。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度、劳动纪律和职业道德规范，服从管理。

6.2乙方在工作中应维护甲方的合法权益，不得从事任何损害甲方利益的行为。

6.3甲方有权对乙方的工作进行监督，乙方应配合甲方的合理要求。

6.4乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处理，直至解除合同。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

7.2若出现以下情形，甲方可以解除合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响。

7.3若出现以下情形，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；

（3）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动。

7.4合同终止的情形