员工签合同书模板(3篇).docx

第1篇

合同编号：____________________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面提出续签申请，经双方协商一致，可续签本合同。

3.乙方在合同期内因特殊原因需要提前解除合同，应提前____日向甲方提出书面申请，并按照本合同约定办理相关手续。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任____岗位，具体工作内容为：____。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，提高工作效率。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

3.乙方因工作需要加班，应按照国家有关法律法规和甲方规定执行加班工资支付标准。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：基本工资____元/月，岗位工资____元/月，绩效工资____元/月，合计____元/月。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

3.乙方在合同期内因工作表现突出，甲方可根据实际情况给予奖金或其他奖励。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

a.免费提供工作所需的劳动保护用品；

b.提供必要的职业培训；

c.根据国家规定提供住房补贴、交通补贴等；

d.其他福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

a.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

c.乙方被依法追究刑事责任；

d.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

e.甲方依照法律规定或双方协商一致解除劳动合同的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

a.甲方未按照国家规定支付工资；

b.甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

c.甲方强迫乙方从事危害身体健康的工作；

d.甲方未提供符合国家规定的劳动条件；

e.甲方依照法律规定或双方协商一致解除劳动合同的。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据国家相关法律法规和双方实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事以下工作