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医院人员管理方案（范文）_可搜索.pdf

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    医院人员管理方案(范文)

    一、方案总则

    1.1目的

    为规范医院人员管理流程，构建“选、育、用、留”全链条管理体系，保障医疗服务质量与学

    科发展需求，结合《事业单位人事管理条例》及医院“三重一大”决策制度中“重要人事任免”

    相关要求，制定本方案。

    1.2适用范围

    覆盖医院全体在岗人员，包括临床医技人员(医师、护士、检验技师等)、行政管理人员(职

    能科室员工)、后勤保障人员，不含临时聘用的劳务派遣人员(另行制定管理细则)。

    1.3核心原则

    1.党管干部原则：重要岗位人员任免、关键人才选拔需经医院党委研究讨论，纳入“三重一

    大”决

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