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第1篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(应聘者):____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处试用期的有关事项达成如下协议:
一、试用期
1.乙方同意在甲方处从事工作,甲乙双方签订本合同,乙方在甲方处的工作岗位为:____________________。
2.乙方在甲方处的试用期自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__个月。
二、工作内容与职责
1.乙方在试用期内应按照甲方的工作要求,认真履行岗位职责,完成甲方分配的工作任务。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的技术、经营信息。
三、工作条件与待遇
1.乙方在试用期内的工作时间为:____________________。
2.乙方在试用期内享受以下待遇:
(1)工资:试用期工资为人民币____元/月,试用期结束后,根据乙方的工作表现及公司规定,甲方将调整乙方工资。
(2)社会保险:乙方在试用期内应依法参加社会保险,甲方负责缴纳社会保险费。
(3)福利待遇:乙方在试用期内享受甲方规定的福利待遇。
四、试用期考核
1.甲方将在试用期内对乙方的工作表现进行考核,考核内容包括但不限于:工作态度、工作能力、团队协作、工作成果等。
2.甲方将根据考核结果,决定是否与乙方签订正式劳动合同。
五、合同解除
1.试用期内,甲乙双方均有权解除本合同,但应提前通知对方,并按照法律规定支付经济补偿。
2.以下情况下,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件。
(2)乙方严重违反甲方的规章制度。
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失。
3.以下情况下,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付劳动报酬。
(2)甲方未依法缴纳社会保险。
(3)甲方违反劳动合同的约定,损害乙方合法权益。
六、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
3.本合同如有未尽事宜,按照国家有关法律法规执行。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____年__月__日
注:本模板仅供参考,具体内容请根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):____________________
地址:_______________________________
联系人:_____________________________
联系电话:_____________________________
乙方(应聘者):_______________________
身份证号码:_________________________
性别:_______________________________
出生日期:___________________________
联系电话:_____________________________
一、合同期限
1.本合同期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在试用期内享有与正式员工同等的权利和义务。
二、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方提供的岗位上工作,具体工作内容为:_________________________。
2.甲方应根据乙方的工作能力和实际表现,对乙方的工作岗位进行调整。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方试用期间的工资为人民币____元/月。
2.试用期满后,如乙方表现合格,甲方将根据乙方的工作表现及岗位要求调整工资。
3.甲方将按时足额支付乙方工资,并依法缴纳社会保险。
五、社会保险与福利
1.甲方将依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方试用期满后,甲方将为乙方提供以下福利待遇:_________________
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